IT-Revisor (m/w/d) – Versicherungswesen

Die Haftpflichtkasse VVaG; Roßdorf; Hybrid; EUR 70.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeit 38h

Mobiles Arbeiten

Urlaub 30 Tage

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenevents

Parkplätze

Zusammenfassung

Die Haftpflichtkasse VVaG sucht eine/n IT-Revisor (m/w/d) im Versicherungswesen zur eigenständigen Planung und Durchführung risikoorientierter Prüfungen mit Fokus auf aufsichtsrechtliche Vorgaben.

Sie arbeiten mit IT- und Prüfungsfachbereichen zusammen, erstellen Berichte für den Vorstand und unterstützen Follow-ups. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Revisionserfahrung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Revision, Wirtschaftsprüfung oder aufsichtsrechtlichem Umfeld.
• Relevante Zertifizierungen (z.B. CISA, ISO 27001 Auditor) sind von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.
• Hohes Engagement, Teamgeist und überzeugende Kommunikationsstärke.
• Verhandlungssicheres Deutsch (C2).

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung und Leitung risikoorientierter Revisionsprüfungen mit Schwerpunkt aufsichtsrechtliche Anforderungen.
• Fokus auf Informations- und Kommunikationstechnologien in Versicherungsunternehmen (z. B. DORA, VAIT).
• Analyse und Beurteilung der Vollständigkeit, Funktionsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit interner Kontroll- und Informationssysteme.
• Erstellung aussagekräftiger Prüfberichte und Berichterstattung an den Vorstand.
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Nachschauprüfungen (Follow-ups).
• Unterstützung an der risikoorientierten Prüfungsplanung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamgeist

Kommunikationsstärke

Deutsch (C2)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik/Mathematik/Physik oder vergleichbare Fachrichtung

Jobbeschreibung

Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und "glücklich" versichert sind.

IT-Revisor (m/w/d) - Versicherungswesen

SPEZIALISIERT - Das Sind Die Aufgaben

• Eigenständige Durchführung und Leitung risikoorientierter Revisionsprüfungen mit Schwerpunkt auf aufsichtsrechtliche Anforderungen.
• Fokus auf Informations- und Kommunikationstechnologien in Versicherungsunternehmen (z. B. DORA, VAIT).
• Analyse und Beurteilung der Vollständigkeit, Funktionsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit interner Kontroll- und Informationssysteme.
• Bewertung von Prüfungsergebnissen sowie Ableitung und Abstimmung geeigneter Maßnahmen und Empfehlungen mit den geprüften Fachbereichen.
• Erstellung aussagekräftiger Prüfberichte und adressatengerechte Berichterstattung an den Vorstand.
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Nachschauprüfungen (Follow-ups).
• Unterstützung an der risikoorientierten Prüfungsplanung

EXZELLENZ - Das Macht Uns Neugierig

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Revision, Wirtschaftsprüfung oder im aufsichtsrechtlichen Umfeld
• Relevante Zertifizierungen (z. B. CISA, ISO 27001 Auditor) sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Engagement, Teamgeist und überzeugende Kommunikationsstärke
• Verhandlungssicheres Deutsch (C2)

BEGEISTERND - Unsere Benefits

• Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
• Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
• Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung
• Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
• Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
• Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten
• Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
• Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing
• Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten
• Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents
• Dresscode: Business Casual - Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern

Hinweis: Die HK hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.