IT-Projektmanager (m/w/d)

FERCHAU GmbH; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Einkaufsvergünstigungen bei Reisen und Elektronik

Zusammenfassung

FERCHAU GmbH in München sucht eine:n engagierte:n Projektmanager:in zur Steuerung von IT-Projekten mit agilen Methoden. Zu den Hauptaufgaben gehören die Planung, Koordination und Überwachung von Projektfortschritten sowie die Sicherstellung der Kommunikation im Projektteam.

Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitgestaltungen sowie attraktive Rabatte bei Reisen und Elektronik.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten mit Scrum und Kanban.
• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Koordination von Projektfortschritten.
• Vertrautheit mit der Nutzung von Jira für Aufgabenverwaltung und Sprintplanung.

Aufgaben

• Steuerung von IT-Projekten mit agilen Methoden.
• Planung, Koordination und Überwachung von Projektfortschritten.
• Sicherstellung der Transparenz und Kommunikation im Projektteam.

Kenntnisse

Steuerung von IT-Projekten mit agilen Methoden

Planung und Koordination

Aufgabenverwaltung mit Jira

Transparenz und Kommunikation im Team

Jobbeschreibung

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue – dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir die Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Aufgaben

• Steuerung von IT-Projekten mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban
• Planung, Koordination und Überwachung von Projektfortschritten
• Aufgabenverwaltung und Sprintplanung mit Jira
• Sicherstellung der Transparenz und Kommunikation im Projektteam
• Durchführung von Reviews, Retrospektiven und Prozessverbesserungen
• Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen und IT

Perspektiven für die Zukunft

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
• Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos