IT-Projektmanager:in (m/w/d) - Frankfurt am Main / Münster

Strabag; Frankfurt, Münster; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home Office möglich

Weiterbildungsangebote

Tarifvertrag / Haustarifvertrag

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

STRABAG SE sucht eine/n IT-Projektmanager:in für Frankfurt am Main / Münster, um digitale Transformation in der Immobilienbranche voranzutreiben. Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Betrieb und Management zusammen und steuern Release-, Test- und Projektmanagement-Tools in einem agilen Umfeld.

Sie verfügen über ein Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation, mehrere Jahre Erfahrung, hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Projektmanager:in oder in vergleichbarer Tätigkeit.
• Erfahrungen in Pro-Code-Projekten und Entwicklungen mit .NET von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse im Microsoft Technologie-Stack der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Teams, CoPilot).
• Erfahrung mit Release-, Test- und Projektmanagement-Tools (z. B. Jira).
• Gute Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban).
• Strukturierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Organisationsgeschick.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Koordination aller Projektbeteiligten im agilen Umfeld.
• Moderation von Abstimmungsterminen im Projektbezug.
• Monitoring von Aufgaben, Fortschritt und Abhängigkeiten (Jira).
• Unterstützung des projektübergreifenden Reportings und Bereitstellung relevanter Kennzahlen.
• Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels zwischen Entwicklung, Projektmanagement und Betrieb.
• Koordination der Qualitätssicherung und des Testmanagements bis Freigabe und Produktivsetzung.
• Planung, Vorbereitung sowie Begleitung des Betriebsübergangs.
• Kontinuierliche Verbesserung des Changemanagementprozesses.

Kenntnisse

IT-Projektmanagement

Agile Methoden

Power Platform

Power Apps

Power Automate

Power BI

Deutschkenntnisse C2

Englischkenntnisse

Kommunikation

Organisationsgeschick

Ausbildung

Informatik Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Jira

Power Platform

Microsoft Stack

Teams

Jobbeschreibung

IT-Projektmanager:in (m/w/d) - Frankfurt am Main / Münster

Digital denken, praktisch umsetzen – bei STRABAG Property and Facility Services arbeitest du an innovativen IT-Projekten und treibst die digitale Transformation in der Immobilienbranche voran.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Projektmanager:in oder in vergleichbarer Tätigkeit
• Erfahrungen in Pro-Code-Projekten und Entwicklungen mit .NET sind von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Microsoft Technologie-Stack der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Teams, CoPilot)
• Erfahrung mit Release-, Test- und Projektmanagement-Tools (z. B. Jira)
• Gute Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Strukturierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsgeschick
• Sehr gute Deutsch- (mindestens C2) und gute Englischkenntnisse
• Souveränes und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsbereich von Vorteil
• Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten im agilen Umfeld
• Moderation von Abstimmungsterminen im Projektbezug
• Monitoring von Aufgaben, Fortschritt und Abhängigkeiten (Jira)
• Unterstützung des übergreifenden Projektreportings und Bereitstellung relevanter Projekt-Kennzahlen
• Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels zwischen Entwicklung, Projektmanagement und Betrieb
• Koordination der Qualitätssicherung und des Testmanagements bis zur Freigabe und Produktivsetzung
• Planung, Vorbereitung sowie Begleitung des Betriebsübergangs
• Kontinuierliche Verbesserung des Changemanagementprozesses
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Home-Office Möglichkeiten
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte, uvm.
• 38 Stunden Woche

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Home Office Gesundheitsförderung Company Bike

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!