IT-Projektleitung [m/w/d]

GBC Group GmbH; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Sport- und Gesundheitsangebote

Sonderzahlungen

Weiterbildungen

Dienstwagen

Parkmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung

Moderne technische Ausstattung

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine IT-Projektleitung für den Standort Wiesbaden. Sie sind verantwortlich für die Leitung von IT-Infrastrukturprojekten und koordinieren dabei ein kleines Team sowie externe Partner.

Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, Kenntnisse in Cloud-Migrationen und klare Kommunikationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der IT-Projektleitung.
• Kenntnisse über On-Premises-IT-Infrastruktur.
• Erfahrung in der Führung und Personalverantwortung.
• Klare Kommunikation mit Kunden und Team.

Aufgaben

• Leitung von IT-Infrastrukturprojekten von der Planung bis zur Abnahme.
• Durchführung von Cloud-Migrationen.
• Implementierung von DATEV-Lösungen.
• Pflege der Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

IT-Projektleitung

Cloud-Migrationen

Teamführung

Kundenkommunikation

Compliance und Datenschutz

Ausbildung

Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder CSM

Cloud-Zertifikate (AWS, Azure, GCP)

Tools

DATEV

ERP- oder PSA-Systeme

Jobbeschreibung

IT-Projektleitung [m/w/d]

Die CDS Peter Griese GmbH ist ein etablierter IT-Dienstleister und Teil der GBC Group, einer inhabergeführten IT-Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden an mehr als zehn Standorten in Deutschland. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei der Planung, dem Aufbau und dem Betrieb ihrer IT-Infrastruktur – von der Strategie bis zum laufenden Betrieb. Seit über 40 Jahren sind wir spezialisierter IT-Partner für steuerberatende Berufe und deren Mandanten.

Dein Wirkungsfeld

Als IT-Projektleitung [m/w/d] bei uns trägst du Verantwortung für IT-Infrastrukturprojekte von der Erstplanung über die Umsetzung bis zum Go‑Live. Du führst ein kleines Team innerhalb der Projekte, koordinierst externe Partner und bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden.

Deine Aufgaben & Verantwortung

• Du leitest eigenverantwortlich IT-Infrastrukturprojekte – von der Ressourcenplanung bis zur Abnahme
• Projekte werden termingerecht und im Rahmen des geplanten Budgets abgeschlossen
• Du planst und steuerst Cloud‑Migrationen (IaaS, PaaS, SaaS) mit dem Ziel einer verlässlichen Projektfrequenz – du kennst den Unterschied zwischen einem Plan auf dem Papier und einem, der in der Realität funktioniert
• Du implementierst DATEV‑Lösungen bei unseren Kunden und bist Ansprechpartner für technische und organisatorische Fragen im Projektverlauf
• Du verantwortest Forecasting und Auslastungsplanung für dein Team
• Du führst dein Team – klare Erwartungen setzen, Entwicklung fördern
• Du pflegst aktiv die Kundenbeziehung – Kundenzufriedenheit ist dein gesetztes Ziel

Was Du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung in der IT-Projektleitung und weißt, wie man komplexe Vorhaben strukturiert, delegiert und steuert
• On-Premises-IT-Infrastruktur ist für dich kein Fremdwort – du kennst die typischen Herausforderungen und Fallstricke aus der Praxis
• Du hast Erfahrung in der Personalverantwortung und verstehst, dass Führung mehr bedeutet als Zuständigkeit auf dem Organigramm
• Du kommunizierst klar gegenüber Kunden, Team und Management und verlierst dabei nie den Blick auf Zeitplan und Budget
• Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder CSM / Cloud-Zertifikate (AWS, Azure, GCP) sind ein Plus
• DATEV‑Kenntnisse, Erfahrung mit Managed Services sowie ERP- oder PSA-Systemen erleichtern den Einstieg
• Kenntnisse im Bereich Compliance und Datenschutz (DSGVO, VdS) sind von Vorteil

Was Dich bei uns erwartet

• Klar definierte Aufgaben und realistische Erwartungshaltungen – Leistung wird anerkannt
• Anspruchsvolle DATEV- und Kanzlei-IT-Projekte mit langfristigem Fokus
• Strukturierte Einarbeitung in unsere Lösungen und Arbeitsweise
• Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung (intern & extern)
• Attraktive Vergütung inkl. optionalem Firmenwagen
• Entwicklungsperspektiven innerhalb der GBC Group
• Der Remote-Anteil ist gering; die Rolle erfordert Präsenz – beim Kunden und im Team
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Dienstwagen
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung