IT-Projektleiter:in / IT Business Analyst (w/m/d)

BBHT; Münster; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vertrauensarbeitszeit

30 Tage Urlaub

MacBook

JobRad

HanseFit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Community Days/Events

Zusammenfassung

BBHT sucht eine erfahrene IT-Beraterin bzw. einen IT-Berater zur Begleitung anspruchsvoller Softwareprojekte im Banken- und Versicherungsumfeld. Sie arbeiten eigenverantwortlich, bringen fachliche und IT-Teams zusammen und gestalten Anforderungen aktiv mit.

Dabei legen Sie Wert auf klare Kommunikation, Empathie und lösungsorientiertes Handeln. Bei BBHT profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen (keine Office-Pflicht), geregeltem Mentorings ab Tag 1 sowie regelmäßigen Events und

Qualifikationen

• Mehrjährige IT-Beratungs­erfahrung, idealerweise im Banken- und Versicherungsumfeld.
• Erfahrung in IT-Business-Analyse und Anforderungsmanagement.
• Fähigkeit, fachliche und IT-Teams zusammenzubringen und komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
• Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
• Fließende Deutschkenntnisse (C1) und Teamgeist.

Aufgaben

• Kunden bei agilen Softwareentwicklungsprojekten beraten.
• Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen.
• Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse.
• Fach- und IT-Teams zusammenbringen.
• Lösungen entwickeln, die im Alltag funktionieren.

Kenntnisse

Beratungserfahrung

Anforderungsmanagement

IT-Business-Analyse

Teamkommunikation

Deutschkenntnisse C1

Jobbeschreibung

Beratung ohne Ellenbogenkultur.

Du möchtest anspruchsvolle Projekte begleiten, aber nicht in einer Beratung arbeiten,
in der 80-Stunden-Wochen als Statussymbol gelten?

Willkommen bei BBHT!

Bei uns arbeitest du an Softwareentwicklungsprojekten für Banken und Versicherungen. Du bekommst früh Verantwortung, arbeitest flexibel und bist Teil eines Teams, das sich bewusst Zeit füreinander nimmt.

Überstunden werden bezahlt. Teamtage finden bewusst statt. Mentoring gehört zum Standard.

Warum BBHT?

• Flexibility (keine Office-Pflicht)
• Bezahlte Überstunden (Was du leistest, wird auch anerkannt)
• Mentoring ab Tag 1 (Du startest nie allein)
• Great Place To Work (Eine Kultur, auf die wir stolz sind)

Was Du bei uns machst

• Kunden bei agilen Softwareentwicklungsprojekten beraten
• Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen
• Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
• Fach- und IT-Teams zusammenbringen.
• Lösungen entwickeln, die im Alltag funktionieren.

Was Du bekommst

• Vertrauensarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub & Workation
• MacBook & iPhone
• JobRad & HanseFit
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Veranstaltungen (Thementag, Community Days, Stammtisch, Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.)

Wen wir suchen

Du brauchst keinen perfekten Lebenslauf.

Wichtiger ist, dass du gerne Verantwortung übernimmst.

Du passt wahrscheinlich gut zu uns, wenn du

• mehrjährige Erfahrung in der IT Beratung, vorzugsweise im Bereich Banken- und Versicherungen mitbringst,
• bereits Erfahrungen in Softwareentwicklungsprojekten sammeln konntest,
• methodische Erfahrung in der IT Business Analyse mitbringst,
• komplexe fachliche und technische Themen verständlich erklären kannst,
• selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest,
• gerne mit Menschen arbeitest und dich durch eine offene und empathische Kommunikation auszeichnest,
• Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns besser zu werden,
• über fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) verfügst.

Über uns

Bei uns gilt das Prinzip „voneinander, füreinander.“ Das ist kein Leitbild für die Wand, sondern die Art, wie wir zusammenarbeiten.

Du kannst bei uns Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Dinge wirklich mitgestalten. Eigeninitiative und proaktives Handeln werden nicht nur erwartet, sondern gesehen und wertgeschätzt. Jede Person bringt ihre eigenen Stärken und Interessen ein und genau daraus entsteht unser gemeinsamer Erfolg.

Wir glauben daran, dass gute Beratung nur mit einem starken Team funktioniert. Deshalb sind unsere Türen jederzeit offen, wir unterstützen uns gegenseitig und teilen Wissen statt Konkurrenzdenken zu fördern. Neue Kolleginnen und Kollegen starten mit einem persönlichen Mentoring, das den Einstieg leicht macht und von Anfang an Sicherheit gibt.

Noch unsicher?

Bewirb dich nicht sofort.

Lern uns erst kennen.

Wir bieten dir ein unverbindliches Kaffee-Date.

Keine Verpflichtung, Einfach ein ehrliches Gespräch.