IT Project Manager (w/m/d) M&A and PMI

GLS IT Services GmbH; Eschborn; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Weiterbildung

Résumé du poste

GLS Germany sucht eine/n Senior IT-Projektmanager/in zur Unterstützung bei IT-Due-Diligence- und Post-Merger-Integrationsprojekten sowie strategischen IT-Initiativen. Sie arbeiten eng mit Group IT, M&A, Business und Management zusammen und berichten direkt an den Group IT Director Strategic Projects & Governance.

Sie bringen internationale Erfahrung, exzellente Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Qualifications

• Sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen.
• Mehrjährige Erfahrung in strategischen IT-Projekten.
• Verständnis von Geschäfts- und IT-Prozessen; Logistik-Industrie von Vorteil.
• Starke Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Internationale Erfahrung von mindestens sechs Monaten.

Responsabilités

• Unterstützung bei IT-Due-Diligence- und Post-Merger-Integrationsprojekten
• Strategische IT-Initiativen mit gruppenweitem Fokus steuern
• Governance-Prozesse etablieren, Transparenz und Entscheidungsfähigkeit stärken
• Unterlagen für Management- und Entscheidungsgremien erstellen
• Sonderprojekte für den Group CIO übernehmen

Connaissances

IT-Strategie

Projektleitung

Moderation

Präsentation

Stakeholder-Management

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Internationale Erfahrung

Formation

Wirtschaftsinformatik

Wirtschaftsingenieurwesen

Betriebswirtschaft

Description du poste

• E-Ladesäulen

• Eschborn
• Vollzeit
• Unbefristet

GLS ist ein international aufgestellter, profitabler Paketdienstleister mit einer starken Erfolgsbilanz und klarer Wachstumsambition. Zur weiteren Professionalisierung unserer strategischen IT-Projekte suchen wir Unterstützung an der Schnittstelle von Group IT, M&A, Business und Management. Der Fokus liegt auf IT-Due-Diligence-Projekten, anschließenden Post-Merger-Integrationen sowie ausgewählten strategischen Initiativen im Kontext unseres Portfolios an Business-Lösungen.

Du berichtest direkt an den Group IT Director Strategic Projects & Governance und arbeitest regelmäßig eng mit dem Group CIO sowie weiteren Entscheidungsträgern auf Gruppenebene zusammen.

Was erwartet Dich bei uns?

• Du bringst Deine IT-Expertise in internationale Due-Diligence- und Post-Merger-Integrationsprojekte ein und arbeitest dabei eng mit unserem Group M&A Team zusammen
• Du steuerst strategisch relevante IT-Initiativen mit gruppenweitem Fokus – von der Strukturierung komplexer Fragestellungen bis zur Umsetzung in klar definierten Workstreams oder Projekten
• Du entwickelst und etablierst Governance-Prozesse, die Transparenz, Verbindlichkeit und Entscheidungsfähigkeit in gruppenweiten IT-Themen stärken
• Du erstellst entscheidungsreife Unterlagen für Management- und Entscheidungsgremien, insbesondere prägnante Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Ergebnisdokumentationen
• Du übernimmst ausgewählte Sonderprojekte für den Group CIO und unterstützt damit unmittelbar die Weiterentwicklung der Group IT

Was wünschen wir uns?

• Ein sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige relevante Erfahrung in strategischen oder transformationsnahen IT-Projekten – idealerweise aus einer Strategie- oder Top-Management-Beratung oder einer anspruchsvollen internen Projektleitungs- bzw. Stabsfunktion
• Ein belastbares Verständnis von Geschäfts- und IT-Prozessen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu strukturieren; Erfahrung in der Logistikindustrie ist ein Plus
• Sehr starke Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, managementgerechte Unterlagen präzise, strukturiert und visuell klar aufzubereiten
• Internationale Erfahrung aus Studium oder Beruf über einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein souveränes Auftreten in internationalen, interdisziplinären Stakeholder-Konstellationen

Was hast Du von uns?

• Weiterbildung

Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

• Onboarding

Wir sorgen für eine umfassende Einarbeitung, in der Du wesentliche Schnittstellen wie z.B. die Depots, Ansprechpartner und Deine Aufgabenbereiche kennenlernst.

• Impact

Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung am GLS-Erfolg sowie Wertschätzung Deiner Arbeit, werden bei uns gelebt.

• Attraktives Arbeitsumfeld

Dich erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld nah am Management mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

• E-Ladesäulen

In unserer Tiefgarage stehen Dir Ladesäulen für dein E-Fahrzeug zur Verfügung, an denen Du gratis Dein Fahrzeug aufladen kannst.

• Flexible Arbeitszeit

Gestalte Deine Arbeitszeit nach Deinen Bedürfnissen – ob mobil, im Büro oder im Home-Office.

Fragen?

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wende Dich gerne an Dennis Kuhn unter [e-mail].

Wer sind wir?

Über 800 Millionen Pakete weltweit, über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten – das sind wir: GLS Germany. Einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland. Unsere Mission? Ob gefüllte Regale in den Geschäften oder glückliche Online-Shopper – wir leisten einen wertvollen Beitrag, indem wir Menschen und Orte verbinden. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!

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