IT Leiter (m/w/d)

JobSpace; Hamburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Delphi HR-Consulting GmbH in Hamburg sucht eine erfahrene Führungskraft als IT-Leiter (m/w/d). Sie arbeiten als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen, interner IT und externen Dienstleistern, um die digitale Strategie erfolgreich umzusetzen.

Sie gestalten eine zukunftsorientierte Roadmap, optimieren Systeme und Prozesse, steuern externe Dienstleister und beraten die Geschäftsführung bei IT- und Digitalisierungsfragen.

Qualifikationen

• Erfahrung im IT-Management und in der IT-Business-Partnering.
• Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister.
• Erfahrung in IT-Projektmanagement und Digitalisierung.
• Weiterentwicklung von Systemlandschaften und Prozessen.
• Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen.
• Führung bzw. fachliche Steuerung von IT-Mitarbeitenden und Einsatz von KI-Lösungen.

Aufgaben

• Entwicklung einer zukunftsorientierten IT-Roadmap mit der Geschäftsführung.
• Analyse und Optimierung bestehender Systeme, Prozesse und Strukturen.
• Steuerung und Weiterentwicklung externer IT-Dienstleister.
• Koordination und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten.
• Weiterentwicklung der internen IT-Strukturen.
• Bewertung neuer Technologien hinsichtlich ihres konkreten Nutzens.
• Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern.

Kenntnisse

IT-Management

IT-Business-Partnering

Externe IT-Dienstleister

IT-Projektmanagement

Systemlandschaften

Zusammenarbeit Geschäftsführung

Führung IT-Mitarbeitenden

KI-Lösungen

Jobbeschreibung

Delphi HR-Consulting GmbH

IT weiterdenken. Modernere Strukturen schaffen. Veränderungen vorantreiben.

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in einem internationalen Konzernverbund, suchen wir eine Persönlichkeit, die IT als wichtigen Partner des Business versteht und aktiv weiterentwickelt.

Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum: Bestehende Strukturen sollen hinterfragt, professionalisiert, die Systemlandschaft weiterentwickelt und Digitalisierung gezielt vorangetrieben werden.

Ihre Aufgaben

Als IT Leiter (m/w/d) arbeiten Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, interner IT und externen IT-Partnern.

Sie Hinterfragen Die Anforderungen Des Business, Übersetzen Sie In Sinnvolle IT-Lösungen Und Sorgen Für Deren Umsetzung. Dabei Führen Sie Den Internen Systemadministrator, Steuern Externe Dienstleister Und Beraten Die Geschäftsführung Bei IT- Und Digitalisierungsthemen. Ihre Verantwortung

• Entwicklung einer zukunftsorientierten IT-Roadmap mit der Geschäftsführung
• Analyse und Optimierung bestehender Systeme, Prozesse und Strukturen
• Steuerung und Weiterentwicklung externer IT-Dienstleister
• Koordination und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Weiterentwicklung der internen IT-Strukturen
• Bewertung neuer Technologien hinsichtlich ihres konkreten Nutzens
• Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern

Ihr Profil

Sie Verfügen Über Mehrjährige Erfahrung Im IT-Umfeld Und Bewegen Sich Sicher An Der Schnittstelle Zwischen IT Und Business. Idealerweise Bringen Sie Erfahrung Mit In

• IT-Management, IT-Business-Partnering oder einer vergleichbaren Funktion
• Steuerung externer IT-Dienstleister
• IT-Projektmanagement und Digitalisierung
• Weiterentwicklung von Systemlandschaften und Prozessen
• Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen
• Führung bzw. fachlicher Steuerung von IT-Mitarbeitenden
• Einsatz und Weiterentwicklung von KI Lösungen

Ihre Persönlichkeit

Sie sind strukturiert, kommunikationsstark und umsetzungsorientiert. Sie erkennen Handlungsbedarf, setzen Prioritäten, entwickeln Lösungen und setzen diese um.

Dabei überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Verbindlichkeit, Beratungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit und können komplexe Themen verständlich vermitteln.

Sehr gute Englischkenntnisse und Freude an der Zusammenarbeit mit den internen Kunden setzen wir voraus.

Ihre Vorteile

• Leitung der IT mit hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• eine verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung
• die Möglichkeit, die IT nachhaltig weiterzuentwickeln
• abwechslungsreiche Themen zwischen IT, Business, Digitalisierung und Organisation
• Zusammenarbeit in einem europäischen Konzern
• ein Umfeld, in dem Eigeninitiative und neue Ideen ausdrücklich erwünscht sind