IT Leiter (m/w/d)

Contilia; Essen; On-site; EUR 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Contilia.CARE

Weiterbildung

Mitarbeiter Benefits

JobRad

Job summary

Contilia sucht eine/n Leitende/n IT-Strategie & Transformation zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Mitgestaltung der digitalen Zukunft des Krankenhausnetzwerks. Sie führen Teams, fördern Zusammenarbeit und sichern einen stabilen, sicheren IT-Betrieb.

Sie steuern Governance, Budget und Investitionen, bewerten neue Technologien und setzen Digitalisierungsprojekte in der Contilia-Gruppe um. Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Fachbereichen ist zentral.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des IT-Managements oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT-Organisation des Gesundheitswesens.
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Change-Management-Kompetenz.

Responsibilities

• Strategische Führung: Weiterentwicklung der IT-Strategie und Mitgestaltung der digitalen Zukunft.
• Führung und Entwicklung: Aufbau leistungsstarker Teams und Förderung einer kooperativen Unternehmenskultur.
• Digitale Leistungsfähigkeit: Sicherstellen eines stabilen, sicheren IT-Betriebs und Priorisierung von Digitalisierungsprojekten.
• Innovation: Bewertung neuer Technologien und Entwicklung nachhaltiger Konzepte.
• Projekt- und Stakeholdermanagement: Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Fachbereichen zur Umsetzung strategischer Vorhaben.
• Governance und Wirtschaftlichkeit: Budget, Ressourcen, Investitionen, IT-Sicherheit und Compliance steuern.

Skills

IT-Strategie

Führungserfahrung

Governance

Budgetplanung

Stakeholdermanagement

Education

Wirtschafts-Informatik

Job description

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten die Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Stellenbeschreibung

Die IT-Abteilung erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Contilia Gruppe und ihre Einrichtungen. Strategisch und operativ gestaltet sie die Applikations- und Infrastruktur-Landschaft zentral in den Stadien Projekt, Betrieb und Service für mehr als 8.000 Anwender:innen.

Ihre Aufgaben

• Strategische Führung - Sie verantworten die Weiterentwicklung der IT-Strategie und gestalten die digitale Zukunft der Contilia aktiv mit.
• Führung und Entwicklung - Gemeinsam mit Ihren Führungskräften entwickeln Sie leistungsstarke Teams, fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und schaffen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung.
• Digitale Leistungsfähigkeit - Sie stellen einen stabilen und sicheren IT-Betrieb sicher, treiben die Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft voran und schaffen die Voraussetzungen für erfolgreiche Digitalisierungsprojekte.
• Innovation und Weiterentwicklung - Neue Technologien und digitale Lösungen bewerten Sie hinsichtlich ihres Mehrwerts für das Gesundheitswesen und überführen diese in nachhaltige Konzepte und Projekte.
• Projekt- und Stakeholdermanagement - Die enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungen und Fachbereichen sowie die erfolgreiche Umsetzung strategischer Vorhaben liegen in Ihrer Verantwortung.
• Governance und Wirtschaftlichkeit - Budget-, Ressourcen- und Investitionsplanung sowie IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance steuern Sie mit einem klaren Blick für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit.

Qualifikationen

Ihr Profil

• Qualifikation und Branchenerfahrung - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des IT-Managements oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer IT-Organisation des Gesundheitswesens mit.
• IT- und Transformationskompetenz - Sie besitzen fundierte Erfahrung in der Weiterentwicklung komplexer IT-Landschaften und haben bereits strategische IT- und Digitalisierungsinitiativen erfolgreich umgesetzt.
• Führung und Zusammenarbeit - Zu Ihren Stärken gehören eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Menschen und Organisationen erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu begleiten.
• Strategisches und unternehmerisches Denken - Sie verbinden technologisches Verständnis mit wirtschaftlichem Weitblick und treffen auch in anspruchsvollen Situationen fundierte Entscheidungen.
• Persönlichkeit und Auftreten - ein souveränes Auftreten, die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln sowie fließende Deutschkenntnisse, runden Ihr Profil ab.

Zusätzliche Informationen

Warum wir?

• Bedeutung: Sie erwartet eine strategisch wichtige Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Digitalisierung und die wirtschaftliche Entwicklung eines großen Gesundheitskonzerns nachhaltig zu prägen.
• Vergütung: Attraktives Vergütungspaket und Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite - mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk - ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia Akademie mit über 100 Kursen jährlich | langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten und Vergünstigungen
• JobRad: Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen - steuerlich günstig und nachhaltig