IT-Leiter (m/w/d)

Codelax

Bremen

Hybrid

EUR 120,000 - 150,000

Full time

14 hours ago
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Benefits offered by this job

Firmenwagen möglich
Lademöglichkeit am Standort
Hybrides Arbeiten nach Einarbeitung

Job summary

CodeLax IT GmbH sucht eine erfahrene IT-Leitung zur Führung der Gruppe und zum Aufbau einer modernen IT-Landschaft. Sie steuern Infrastruktur, Anwendungen, Budget und Dienstleister und verantworten den Rollout von Business Central in den Gruppengesellschaften.

Die Position umfasst IT-Security, Compliance, Weiterentwicklung der AI-Strategie sowie Aufbau des internen Teams. Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut; Hybridarbeit möglich nach Einarbeitung.

Qualifications

  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Leitung oder als stellvertretende IT-Leitung, idealerweise im produzierenden Mittelstand.
  • ERP-Einführung oder -Migration verantwortet; Business Central oder NAV von Vorteil.
  • Solides Verständnis von IT-Security, M365-Umgebungen und Dienstleistersteuerung.

Responsibilities

  • Gesamtverantwortung für die IT der Unternehmensgruppe und Umbau der gewachsenen IT-Landschaft: Infrastruktur, Anwendungen, Budget, Dienstleister
  • Rollout von Business Central auf weitere Gruppengesellschaften, basierend auf dem laufenden Pilot
  • IT-Security und Compliance, Zusammenarbeit mit externem Datenschutzbeauftragten
  • Weiterentwicklung der AI-Strategie: Richtlinien, Tool-Auswahl, zentrale Lizenzverwaltung, Enablement der Fachbereiche
  • Führung und Ausbau des internen IT-Teams, Steuerung externer Partner
  • Sparringspartner des Vorstands bei Digitalisierungsentscheidungen

Skills

IT Leitung
Teamführung
Hands-on-Mentalität
IT-Sicherheit
Englisch gut

Tools

Microsoft Dynamics 365 Business Central

Job description

IT-Leitung (m/w/d) – Markenhersteller in Norddeutschland

Festanstellung, unbefristet, ab sofort · Region Bremen, hybrid möglich · 120.000–150.000 €, Firmenwagen möglich · Direktvermittlung über CodeLax IT GmbH

Unser Mandant ist ein international tätiger Markenhersteller im Konsumgüterbereich mit Sitz zwischen Bremen und Hamburg, Teil einer Unternehmensgruppe mit Gesellschaften im In- und Ausland. Die IT wird gerade neu aufgestellt: Microsoft Dynamics 365 Business Central löst das bisherige ERP ab (der Pilot in einer Auslandsgesellschaft läuft bereits produktiv), parallel entstehen eine gruppenweite AI-Governance und ein zentral gesteuertes Lizenzmodell. Gesucht wird eine Hands-on-IT-Leitung, die das interne Team führt und ausbaut, die gewachsene IT-Landschaft umstrukturiert und die IT der Gruppe in den nächsten Jahren verantwortet – mit direkter Berichtslinie an den Vorstand.

Ihre Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für die IT der Unternehmensgruppe und Umbau der gewachsenen IT-Landschaft: Infrastruktur, Anwendungen, Budget, Dienstleister
  • Rollout von Business Central auf die weiteren Gruppengesellschaften, aufbauend auf dem laufenden Pilot
  • IT-Security und Compliance, Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten
  • Weiterentwicklung der AI-Strategie: Richtlinien, Tool-Auswahl, zentrale Lizenzverwaltung, Enablement der Fachbereiche
  • Führung und Ausbau des internen IT-Teams, Steuerung externer Partner
  • Sparringspartner des Vorstands bei Digitalisierungsentscheidungen
  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Leitung oder als stellvertretende IT-Leitung, idealerweise im produzierenden Mittelstand
  • Eine ERP-Einführung oder -Migration verantwortet, Business Central oder NAV von Vorteil
  • Solides Verständnis von IT-Security, M365-Umgebungen und Dienstleistersteuerung
  • Hands-on-Mentalität: Sie treffen Entscheidungen, statt sie zu moderieren, und packen im Tagesgeschäft selbst mit an
  • Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut (internationale Gruppengesellschaften)
Das Angebot
  • 120.000–150.000 € Jahresgehalt, je nach Erfahrung; Firmenwagen möglich, inklusive Ladekarte – Lademöglichkeit direkt am Standort
  • Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen
  • Gestaltungsspielraum: Die IT-Strategie der Gruppe ist Ihre Aufgabe, nicht Ihr Erbe
  • Kurze Wege zum Vorstand, schnelle Entscheidungen
  • Hybrides Arbeiten nach Einarbeitung möglich
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