IT-Leiter

WK Personalberatung GmbH; Hessen; Vor Ort; EUR 90.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

WK Personalberatung GmbH sucht eine erfahrene IT-Führungskraft zur VerantwortungIT-Strategie, Informationssicherheit und Cybersecurity. Sie steuern Governance, Architektur und Investitionen und berichten direkt an die Geschäftsführung.

Sie leiten kritische Incident-Management-Vorgänge, koordinieren Stakeholder und gestalten Sicherheitsstrukturen sowie zukünftige IT-Ausrichtung maßgeblich mit.

Qualifikationen

• Strategische IT-Weiterentwicklung und -Architektur.
• Verantwortung für IT-Security, Cybersecurity und Datenschutz.
• Aufbau einer belastbaren IT-Governance.
• Weiterentwicklung von Infrastruktur-, Cloud- und Datenstrategien.
• Steuerung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten.
• Bewertung neuer Technologien und deren Nutzen.
• Budget- und Investitionsbegleitung im IT-Bereich.
• Sicherstellung von Compliance und Datenschutz.
• Incident Management bei kritischen Vorfällen.
• Koordination aller Beteiligten und War-Room-Führung.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft und IT-Architektur.
• Verantwortung für IT-Security, Cybersecurity und Informationssicherheit.
• Aufbau und Weiterentwicklung einer belastbaren IT-Governance.
• Weiterentwicklung von Infrastruktur-, Cloud-, Applikations- und Datenstrategien.
• Steuerung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten.
• Bewertung neuer Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten.
• Begleitung von IT-Budgets und strategischen Investitionsentscheidungen.
• Sicherstellung relevanter Datenschutz- und Compliance-Anforderungen.
• Übernahme des Incident Managements bei kritischen Cybersecurity-Vorfällen.
• Koordination aller Beteiligten und Führung eines War Rooms im Ernstfall.
• Direktes Reporting und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Kenntnisse

IT-Strategie

IT-Architektur

Cybersecurity

Leadership

Stakeholder-Kommunikation

Budgetsteuerung

Ausbildung

Studium im Bereich IT

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit gewachsenen Strukturen und einer zunehmend komplexen IT-Landschaft. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung wird die bestehende IT-Organisation um eine neue Schlüsselposition ergänzt.

Gesucht wird eine erfahrene IT-Persönlichkeit, die insbesondere die Themen IT-Strategie, Informationssicherheit und Cybersecurity verantwortet und im Falle kritischer Sicherheitsvorfälle die übergeordnete Steuerung übernimmt. Die bestehende operative IT-Leitung bleibt dabei unverändert bestehen.

Ihre Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft und IT-Architektur
• Verantwortung für IT-Security, Cybersecurity und Informationssicherheit
• Aufbau und Weiterentwicklung einer belastbaren IT-Governance
• Weiterentwicklung von Infrastruktur-, Cloud-, Applikations- und Datenstrategien
• Steuerung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
• Bewertung neuer Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten
• Begleitung von IT-Budgets und strategischen Investitionsentscheidungen
• Sicherstellung relevanter Datenschutz- und Compliance-Anforderungen
• Übernahme des Incident Managements bei kritischen Cybersecurity-Vorfällen
• Koordination aller Beteiligten und Führung eines War Rooms im Ernstfall
• Direktes Reporting und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Studium im Bereich IT
• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen oder leitenden IT-Funktion
• Fundierte Erfahrung im Bereich IT-Security und Cybersecurity
• Sehr gutes Verständnis für IT-Architektur, Infrastruktur und Cloud-Technologien
• Kenntnisse in IT-Governance, Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance
• Erfahrung im Umgang mit kritischen IT- oder Security-Vorfällen von Vorteil
• Strategisches und unternehmerisches Denken
• Hohe Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
• Souveräne Kommunikation und die Fähigkeit, auch in kritischen Situationen den Überblick zu behalten
• Ausgeprägte persönliche und kommunikative Stärke für die Zusammenarbeit auf Führungsebene

Das erwartet Sie

• Neu geschaffene strategische Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Klare Fokussierung auf IT-Strategie und Cybersecurity
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der bestehenden IT-Leitung
• Keine klassische Rufbereitschaft
• Vertrauensbasierte Erreichbarkeit bei kritischen Sicherheitsvorfällen
• Möglichkeit, Sicherheitsstrukturen und die zukünftige IT-Ausrichtung aktiv mitzugestalten