IT Expert Testfallersteller/Tester (m/w/d)

Bwi Gmbh; Frankfurt; Hybrid; EUR 58,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Jahresurlaub

Benefit-App Guthaben & ÖPNV-Tickets

Mobiles Arbeiten / Vertrauensarbeitsze

LinkedIn Learning

Jobrad bis 2 Fahrräder

Job summary

BWI GmbH sucht zur Verstärkung im Bereich Qualitätssicherung eine engagierte Fachkraft für Tests. Sie führen System-, Integrations- und Abnahmetests durch und erstellen dazu passende Dokumentationen und Berichte.

Sie unterstützen die Gestaltung eines Testmanagement-Prozesses, arbeiten an der Software-Qualitätssicherung mit und bringen Erfahrung in der Automatisierung von Testfällen mit. Reisebereitschaft wird erwartet.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit relevanter Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in System-, Integrations- und Abnahmetests sind erforderlich.
• Erfahrung in Dokumentation, Analyse und Bewertung von Testergebnissen sowie Erstellung von Testberichten.
• Gutes Verständnis komplexer IT-Strukturen und Erfahrung in IT-Service-Management.
• Kundenorientierung, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; deutschlandweite Reisebereitschaft.

Responsibilities

• Durchführung von System-, Integrations- und Abnahmetests.
• Erstellung und Prüfung von Testdokumentationen sowie Testberichten.
• Unterstützung bei der Gestaltung eines Testmanagement-Prozesses.
• Mitarbeit in der Software-Qualitätssicherung in der Produktentwicklung.
• Unterstützung der Automatisierung von Testfällen und der Bewertung von Testergebnissen.

Skills

Systemtests

Integrations-Tests

Abnahmetests

Testdokumentation

Testfall-Automatisierung

Kundennähe

Deutschverhandlungssicher

Education

Ausbildung mit 3-jähriger fachbezogener Berufserfahrung

Job description

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Deine Aufgaben:

• Durchführung von System-, Integrations- und Abnahmetests
• Abstimmung mit betriebsrelevanten Einheiten (Umsysteme, Applikationen, etc.)
• Erstellung und Prüfung von Testdokumentationen
• Unterstützung bei der Gestaltung eines Testmanagement-Prozesses
• Unterstützung der Software-Qualitätssicherung in Projekt/Produktentwicklung
• Erstellung von Testfallspezifikationen zur Abdeckung von Qualitätskriterien
• Unterstützung bei Automatisierung von Testfällen
• Dokumentation, Analyse und Bewertung von Testergebnissen
• Erstellung von Testberichten

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit dreijähriger, fachbezogener Berufserfahrung
• Berufserfahrung und profunde Kenntnisse bei der Durchführung von System-, Integrations- und Abnahmetests notwendig
• Erfahrung bei der Dokumentation, Analyse und Bewertung von Testergebnissen inkl. Erstellung von Testberichten
• Gutes Verständnis für komplexe IT-Strukturen
• Erfahrung bei Projektunterstützung und im IT-Service Management Umfeld
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie deutschlandweite Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 57.800 € und 74.600 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich