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IT-Direktor

42matches GmbH

Gütersloh

Hybrid

EUR 130.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein innovatives Scale-up im Bereich der Kreislaufwirtschaft sucht einen Architect & Scaler, der die Entwicklung einer maßgeschneiderten Softwarelösung leitet. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung komplexer Technologielösungen, das Team-Building und die Integration von Hardware. Als natürlicher Leader sind Sie starken Wachstumsphasen gewachsen und arbeiten eng an der Schnittstelle zwischen Code und physischer Automatisierung. Eine attraktive Vergütung sowie ein VSOP-Programm erwarten Sie.

Leistungen

Signifikantes VSOP-Programm
Modernes Arbeitsumfeld mit Mobilitätsbudget

Qualifikationen

  • Tiefgreifende Erfahrung in der Konzeption komplexer Plattform-Architekturen.
  • Erfahrung als VP Engineering oder Head of in schnell wachsenden Unternehmen.
  • Bereitschaft zur physischen Anwesenheit am Standort in OWL.

Aufgaben

  • Planung und Verantwortung für die Entwicklung einer maßgeschneiderten Inhouse-Lösung.
  • Definition eines integrierten Systems für komplexe Abläufe.
  • Rekrutierung und Führung eines erstklassigen Engineering-Teams.

Kenntnisse

Erfahrung in komplexer Plattform-Architekturen
Führung von Technologie-Organisationen
Verbindung von Software und Hardware
Mentoring und Teamführung
Agilität in Wachstumsphasen

Tools

Node.js
React
TypeScript
Jobbeschreibung

Unternehmen: Dynamisch wachsendes Scale-up im Bereich Kreislaufwirtschaft

Modell: Hybrid (Fokus auf regelmäßiger Präsenz am operativen Standort in OWL)

Vergütung: ca. 130.000 € Fixum + substanzielles VSOP-Paket

Die Mission: Aufbau des technologischen Rückgrat der Kreislaufwirtschaft

Unser Mandant hat die Marktvalidierung mit siebenstelligen Umsätzen erfolgreich abgeschlossen. Jetzt folgt der Schritt vom validierten Geschäftsmodell zur massiven europäischen Skalierung.

Die Vision: Ein KI-gesteuertes, automatisiertes Reparaturnetzwerk, das den Lebenszyklus von Produkten radikal verlängert.

Deine Challenge: Wir verlassen die Welt der Standard-Lösungen (Shopware) und bauen die vollständige technologische Souveränität auf. Du bist der zentrale Architekt, der die Brücke zwischen einer modernen Software-Plattform und physischer Automatisierung (Roboter-Linien) schlägt.

Dein Verantwortungsbereich – Architektur, Skalierung & Leadership
  • Architectural Sovereignty: Du planst und verantwortest die Ablösung der bestehenden Legacy-Architektur durch eine maßgeschneiderte, hochperformante Inhouse-Lösung (Node.js/React/TypeScript).
  • Process Engine: Du definierst eine integrierte Systemlandschaft (ERP/CRM/Logistik), die komplexe Sourcing- und Reparaturabläufe nahtlos abbildet.
  • Inhouse Team-Building: Du rekrutierst, formst und führst eine erstklassige Engineering-Mannschaft und etablierst moderne Entwicklungsstandards (CI/CD, DevOps).
  • Hardware-Integration & KI: Du skalierst die Einbindung von ABB-Cobots und implementierst Bilderkennungssysteme zur automatisierten Fehlerdiagnose direkt in den Prozess.
  • Entrepreneurial Partner: Du agierst als unternehmerisches Pendant zur Geschäftsführung und übersetzt Business-Ziele in eine skalierbare Tech-Roadmap.
Dein Profil – Der „Architect & Scaler“
  • Tech-Track-Record: Du hast tiefgreifende Erfahrung in der Konzeption komplexer Plattform-Architekturen und hast idealerweise bereits Transitionen von Standard-Software zu proprietären Systemen moderiert.
  • Scale-up Experience: Du hast bewiesen (z.B. als VP Engineering oder Head of), dass du Technologie-Organisationen durch signifikante Wachstumsphasen führen kannst, ohne die Agilität zu verlieren.
  • Hardware-Affinität: Die Verbindung von Code und physischer Hardware (Automatisierung, Sensorik oder Robotik) reizt dich mehr als reine Web-Apps.
  • Natural Leader: Du bist Mentor und Taktgeber. Du schaffst eine Kultur der Eigenverantwortung und ziehst Top-Talente an.
  • Hands-on in OWL: Da die Technologie unmittelbar am physischen Produkt entsteht, identifizierst du dich mit einer starken Präsenzkultur am Standort in OWL (ca. 3 Tage/Woche).
Warum diese Rolle?
  • Gestaltungshoheit: Volle Autonomie über den Tech-Stack und die strategische Ausrichtung.
  • Echte Beteiligung: Durch ein signifikantes VSOP-Programm wirst du zum Mitunternehmer.
  • Zukunftsmarkt: Du arbeitest an einer der wichtigsten Herausforderungen unserer Zeit – der Circular Economy.
  • Mobilität: Modernes Arbeitsumfeld inkl. Mobilitätsbudget / Dienstwagen
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