IT Demand Manager (w/m/d)

Debeka; Koblenz; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

38-Stunden-Woche

30 Urlaubstage

Homeoffice bis 80% möglich

Ausgleich jeder Überstunde

Zusammenfassung

Die Debeka in Koblenz sucht einen IT Demand Manager (w/m/d), der die Brücke zwischen Fachbereichen und IT bildet und den Demand-Management-Prozess steuert. Sie berichten an relevante Stakeholder und treiben die fortlaufende Optimierung der Anforderungen voran.

Sie beraten interne Stakeholder, entwickeln Prozesse weiter, planen Liefergegenstände, führen Workshops durch und unterstützen Eskalationen, damit Bedarfe strukturiert erfasst, bewertet und umgesetzt werden.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Informationsmanagements oder der Betriebswirtschaftslehre mit ausgeprägter IT-Affinität.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der wirtschaftlichen Bewertung und Analyse von Projekten, Märkten sowie fachlich vergleichbaren Themenfeldern.
• Fundiertes IT-Grundlagenwissen sowie ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Fähigkeit, komplexe IT-Sachverhalte schnell zu erfassen, verständlich aufzubereiten und bereichsübergreifend zu kommunizieren.
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Aufgaben

• Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT; steuern des Demand-Management-Prozesses.
• Beratung interner Stakeholder und Weiterentwicklung von Prozessen.
• Sicherstellung der Planung von Liefergegenständen und regelmäßige Fortschrittskontrolle sowie Qualitätsicherung.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Ausgestaltung bereichsübergreifender Prozesse zur Bedarfssteuerung.
• Planung und Durchführung von Workshops mit Stakeholdern inklusive Ergebnisdokumentation.
• Unterstützung und Koordination von Entscheidungsprozessen, insbesondere im Eskalationsfall.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

IT-Affinität

Kommunikationsstärke

Workshop-Fähigkeiten

Stakeholder-Management

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik / Informatik oder Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Dürfen wir uns kurz vorstellen?

Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehen wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit!

Als IT Demand Manager (w/m/d)

bilden Sie die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT. Sie steuern den Demand-Management-Prozess, beraten interne Stakeholder und entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter, damit Anforderungen strukturiert erfasst, bewertet und erfolgreich umgesetzt werden. Ihr Beitrag für das WIR Beratung und Unterstützung von Fachbereichen sowie der IT entlang des gesamten Demand-Management-Prozesses Sicherstellung der Planung von Liefergegenständen zur regelmäßigen inhaltlichen Fortschrittskontrolle sowie deren Qualitätsicherung konzeptionelle Weiterentwicklung und Ausgestaltung öbergreifender Prozesse zur strukturierten Erfassung, Bewertung und Steuerung von Bedarfen Planung und Durchführung von Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdern einschließlich Ergebnisdokumentation Unterstützung und Koordination von Entscheidungsprozessen, insbesondere im Eskalationsfall

Das wünschen wir uns erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, des Informationsmanagements oder der Betriebswirtschaftslehre mit ausgeprägter IT-Affinität mehrjährige Berufserfahrung in der wirtschaftlichen Bewertung und Analyse von Projekten, Märkten sowie fachlich vergleichbaren Themenfeldern fundiertes IT-Grundlagenwissen sowie ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Fähigkeit, komplexe IT-Sachverhalte schnell zu erfassen, verständlich aufzubereiten und bereichsübergreifend zu kommunizieren Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

Work-Life-Balance:

• Flexible Arbeitszeiten
• 38-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage
• Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei
• Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich)
• Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

Onboarding und Weiterbildung:

• Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie
• Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen
• Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige “Brain Snacks”

Moderne Arbeitsumgebung:

• New Work-Elemente
• hohenverstellbare Schreibtische
• Curved-Bildschirme
• bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

Sport & Gesundheit:

• betriebliche Krankenversicherung
• Sportangebote
• Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage

Familie:

• Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge"
• Ferienfreizeiten für Kinder

Weitere Benefits:

• Jobrad
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigungen für Mitarbeitende
• Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lisa Schumacher Telefonnummer: [phone] E-Mail-Adresse: [e-mail]

Debeka – Seit unserer Größnung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Niße, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz.