IT Demand Manager (d/w/m)

Ottobock SE & Co. KGaA; Duderstadt; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonuszahlung inkl. 30 Tage Urlaub

Flexible & familienfreundliche Arbeits

Ottobock Academy Fort- und Weiterbildg

Zusammenfassung

Ottobock SE & Co. KGaA sucht eine/n IT Demand Manager*in zur Brücke von Business und IT. Die Position ist als Elternzeitvertretung befristet und soll vom 01.12.2026 bis 30.11.2028 besetzt werden.

Sie koordinieren Stakeholder, übersetzen Fachanforderungen in IT-Lösungskonzepte und steuern interne sowie externe Ressourcen. Flexible Arbeitszeitmodelle und ein internationales Umfeld sind vorgesehen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige internationale Berufserfahrung im Demand Management und in der Projektkoordination.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur ganzheitlichen Lösungsarchitektur und Prozessverständnis der Business-Seite.

Aufgaben

• Ableitung und Beschreibung der IT-Bedarfe bzw. Änderungen in Abstimmung mit Fachbereichen.
• Erarbeitung fachlicher IT-Lösungen in Kooperation mit externen Partnern und Fachbereichen.
• Ermittlung von Aufwand, Kosten und Risikobewertung der angestrebten Lösung.
• Koordination interner und externer Ressourcen zur verlässlichen Leistungsbereitstellung.

Kenntnisse

Demand Management

Projektkoordination

Stakeholder-Management

Kommunikation

Business-IT-Alignment

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Dokumentationstools

Jobbeschreibung

Ottobock SE & Co. KGaA

Ziel der Stelle

Die Global IT ist zentraler Partner des globalen Ottobock Business - wir verstehen uns als Enabler und stellen das gesamte Portfolio an Infrastruktur und Anwendungen bereit, um das Business noch erfolgreicher zu machen. Du verstehst die Anforderungen unserer Fachbereiche und verwandelst sie in zukunftsfähige IT-Lösungskonzepte. Als IT Demand Manager*in bringst Du Business und IT zusammen, koordinierst die relevanten Stakeholder und sorgst dafür, dass aus Ideen erfolgreiche Lösungen werden.

Die Position ist als Elternzeitvertretung befristet und für den Zeitraum vom 01.12.2026 bis zum 30.11.2028 zu besetzen.

Aufgaben

• Ableitung und detaillierte Beschreibung der IT-Bedarfe oder der gewünschten Änderungen
• Erarbeitung fachlicher IT Lösungskonzepte in Abstimmung mit den Fachbereichen, externen Dienstleistern, Business Process Consultants, Application Managern, Enterprise Architecture, IT Compliance/Information Security, Data Privacy, Procurement und Legal
• Ermittlung von Aufwänden und Kosten der angestrebten Lösung, Risikobewertung und Vorbereitung der Freigabeentscheidung
• Steuerung des Einsatzes von internen und externen Ressourcen in Bezug auf die verlässliche Leistungsbereitstellung inkl. Lösung kritischer Themen
• Koordination und Priorisierung von IT-Bedarfen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und zentralen IT-Verantwortlichen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, anderen relevanten Studienfächern oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige internationale Berufserfahrung in den Bereichen Demand Management und Projektkoordination
• Kenntnisse in der Lösungsarchitektur mit ganzheitlichem Blick für Businesslösungen
• Solide IT-Kenntnisse und Prozess-Verständnis der Businessseite
• Sicherer Umgang mit entsprechenden Kommunikations- und Dokumentationstools
• Hohes Dienstleistungsverständnis verbunden mit ergebnisorientiertem Denken und Durchsetzungsstärke
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Konfliktbereitschaft und Kundenorientierung, strategisches und taktisches Planungsgeschick sowie Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Motivation zur schnellen, gemeinsamen und adäquaten Lösungsfindung fachlicher und technischer Problemstellungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktive Vergütung inkl. Bonus und 30 Tage Urlaub
• Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (inkl. Option für mobiles Arbeiten)
• Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungen durch Ottobock Academy sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und ein spannendes internationale Arbeitsumfeld
• Corporate Benefits, EGYM Wellpass, Angebote zum Gesundheitsmanagement sowie viele sowie viele weitere Vorteile, die Dich bei Ottobock erwarten

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