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hyrUP GmbH im Großraum Düsseldorf sucht einen Consultant für IT-Infrastruktur (m/w/d) mit Fokus auf Netzwerk, Sicherheit und Cloud. Sie gestalten moderne, resiliente IT-Architekturen, analysieren Bestands-Landschaften und koordinieren Wiederherstellungsmaßnahmen nach Vorfällen.
Sie arbeiten eng mit dem Team, unterstützen Kunden vor Ort, erweitern AD-Umgebungen (klassisch & Azure AD) und sichern Netzwerke sowie Firewalls.
Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Großraum Leverkusen, sucht ab sofort einen Consultant für die IT-Infrastruktur (m/w/d) Netzwerk / Sicherheit / Cloud.
Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien.
Sie entwickeln moderne, resiliente IT-Architekturen unter Berücksichtigung aktueller Sicherheitsstandards – On-Premises und in der Cloud (Azure).
Sie analysieren vorhandene Systemlandschaften hinsichtlich Sicherheitslücken, Schwachstellen und Optimierungspotenzialen und erstellen fundierte Handlungsempfehlungen.
Sie begleiten und koordinieren den technischen Wiederaufbau nach Sicherheitsvorfällen oder Cyberangriffen – mit Fokus auf eine nachhaltige Stärkung der IT-Sicherheitsarchitektur.
Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Erfahrung im Aufbau, der Härtung und Administration von IT-Infrastrukturen (On-Premises und Cloud).
Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption, Absicherung und Wiederherstellung von Active Directory-Umgebungen (klassisch & Azure AD).
Praktische Erfahrung im Umgang mit Firewalls.
Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerkarchitektur.
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz.
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
Reisebereitschaft für die Kunden im Umkreis.
attraktive und faire Vergütung zzgl. variabler Anteil.
flexible Arbeitszeitgestaltung.
mobiles Arbeiten.
30 Tage Urlaub.
Langfristige und unbefristete Zusammenarbeit.
Umfassende und strukturierte Einarbeitung.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
etc.