IT-Consultant Agile Coach / Scrum Master (m/w/d)

PTA GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeitszeitmodell

Maßgeschneiderte Weiterentwicklung

Kinderkranktage

Mobile Office

Unterstützung zur Altersvorsorge

Zusammenfassung

PTA GmbH in Hamburg sucht einen Agile Coach/Scrum Master, der agile Methoden in Projekten einführt und Teams bei der Selbstorganisation unterstützt. Zu den Aufgaben gehören die Moderation von Agile Meetings sowie die Optimierung von Prozessen mit Product Ownern und Entwicklungsteams.

Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mindestens 2 Jahre Erfahrung in agilen Arbeitsweisen und die Fähigkeit, sowohl auf Deutsch als auch Englisch souverän zu kommunizieren. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in agilen Arbeitsweisen.
• Zertifizierungen wie PSM I/II oder CSM von Vorteil.
• Reisebereitschaft (3 Tage/Woche).

Aufgaben

• Moderieren und organisieren von Agile Meetings.
• Optimierung von Arbeitsprozessen mit Teams.
• Coaching von Stakeholdern in agilen Methoden.

Kenntnisse

Agile Methodenkenntnisse (Scrum, Kanban)

Moderations- und Facilitation-Skills

Konfliktmanagement

Erfahrung mit Tools (Jira, Confluence)

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Jira

Confluence

Miro

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Die Kompetenzbereiche der Business Unit Project Management der PTA GmbH reichen vom Projekt-, Programm- und OKR-Management hin zu rein agilen Themen wie Transformation, Coaching und Teamentwicklung. Hierbei suchen wir Verstärkung im agilen Bereich, um unsere namhaften Kunden zu unterstützen. Als IT-Consultant Agile Coach/Scrum Master unterstützen Sie aktiv unsere Projekte und arbeiten dabei eng mit unseren Kunden zusammen. In dieser Rolle treiben Sie den agilen Wandel bei unseren Kunden voran.

Dabei werden Sie:

• Agile Meetings (Daily, Sprint Planning, Reviews, Retrospectives) moderieren und organisieren
• Eng mit Product Ownern und Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um Arbeitsprozesse kontinuierlich zu optimieren
• Teams und Stakeholder in agilen Methoden und Selbstorganisation coachen
• Impediments, die den Fortschritt der Teams blockieren, erkennen und beseitigen
• Bei der Skalierung agiler Methoden in größeren Projektstrukturen (z. B. SAFe, LeSS) mitwirken
• Proaktiv mit Kunden kommunizieren, um Bedürfnisse frühzeitig zu erkennen und Lösungen anzubieten

…bei all diesen Aufgaben verwenden Sie wo sinnvoll und angemessen KI-Tools, um Ihre Projektarbeit effizienter zu gestalten.

Ihr Profil

Als Agile Coach/Scrum Master sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Einführung und Umsetzung agiler Arbeitsweisen
• Kenntnisse der agilen Prinzipien und Frameworks, insbesondere Scrum und Kanban
• Erste Erfahrungen in skalierten Ansätzen (z. B. SAFe oder LeSS) sind von Vorteil
• Zertifizierungen wie z. B. PSM I/II, CSM, SAFe Scrum Master oder vergleichbare Nachweise
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten und interdisziplinären Teams
• Ausgeprägte Moderations- und Facilitation-Skills sowie sicheres Konflikt- und Stakeholdermanagement
• Souveräner Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, Miro oder ähnlichen
• Fähigkeit zur schnellen Anpassung an neue Kunden- und Projektumfelder
• Interesse an KI-Tools, um diese unterstützend in Ihrem Arbeitsalltag einzusetzen und dabei die geltenden rechtlichen Anforderungen (z. B. EU AI Act, Datenschutz, Compliance) zu berücksichtigen
• Prinzipielle Reisebereitschaft (3 Tage/Woche), abhängig von der Kundensituation
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift

Warum zur PTA?

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen.
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell. Hierfür setzen wir auf einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten. Durch Kooperationen mit Lernplattformen können unsere Mitarbeitenden Unternehmenslizenzen nutzen.
• Wir wachsen mit: Zum Berufsstart stehen andere Dinge im Mittelpunkt als mit zunehmender Berufserfahrung. Wir möchten mit Ihnen die verschiedenen Lebensphasen meistern und bieten hierfür verschiedene Möglichkeiten wie u.a. passende Arbeitszeitmodelle oder Anpassungen an Aufgaben und Rollen.
• „Klassiker“ und mehr: Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von Mobile Office, über vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike.

Kontakt

Für Fragen erreichen Sie uns unter: [e-mail]

ChristinaSchreckbeantwortet Ihre Fragen gerne.

*Sämtliche Bezeichnungen in dieser Anzeige richten sich an alle Geschlechter