IT-Compliance Manager (m/w/d)

Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-V)

30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt

Gleitzeit und bis zu 80% Mobile Arbeit

Altersvorsorge

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein führendes Versorgungsunternehmen in Deutschland sucht einen IT-Compliance-Spezialisten. Die Rolle umfasst die Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen, die Weiterentwicklung von Managementsystemen, und die aktive Beratung bei Compliance-Vorgaben. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung mitbringen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
• Mehrjährige Erfahrung in IT-Compliance oder Datenschutz.
• Zertifizierungen in ITSCM, BCM oder Datenschutz von Vorteil.

Aufgaben

• Sicherstellung der IT-Compliance-Anforderungen.
• Weiterentwicklung der Managementsysteme.
• Aktive Beratung bei Compliance-Vorgaben.

Kenntnisse

IT-Compliance

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsstärke

Präsentationskompetenz

Ausbildung

Bachelor der Wirtschaftsinformatik oder Informatik

Tools

ISO 27001

ISO 22301

C5

EU AI Act

Jobbeschreibung

Die Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH ist das Dach, unter dem zahlreiche kommunalen Unternehmen in Duisburg zusammengefasst sind. Als Holding bündeln wir die Geschäftsfelder Mobilität, Versorgung und Services und verantworten vor allem die strategische Konzern- und Unternehmenssteuerung. So stellen wir sicher, dass die rund 4.500 Mitarbeiter unserer lokalen Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen koordiniert und effizient die Zukunft unserer Stadt vorantreiben können. In ganz unterschiedlichen Funktionen arbeiten unsere Teams daran, unsere leistungsfähige Infrastruktur zu sichern und immer weiter zu verbessern. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Angebote zur Weiterentwicklung und Fortbildung, eine attraktive Tarifvergütung und viele weitere Benefits.

Deine Aufgaben

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner festgelegter IT-Compliance-Anforderungen
• Weiterentwicklung unserer Managementsysteme z.B. in den Bereichen: Datenschutz, ITSCM, KI und Informationssicherheit
• Prüfung und Bewertung möglicher technischer Lösungen, um risikobasierte Entscheidungen im Demand-Prozess herbeizuführen
• Aktives Agieren als Berater (m/w/d) bei der Umsetzung von Compliance-Vorgaben in der Organisation, um Compliance-by-Design in unseren Business Prozessen sicherzustellen
• Unterstützung der Planung und Durchführung interner Audits, Notfallübungen und Mitwirkung bei externen Audits und im Incident Response Team
• Unterstützung in Compliance spezifischen Entscheidungen und Verbesserungsprojekt durch die Evaluierung und das Reporting von KPIs und Reifegraden
• Steigerung der Awareness z.B. durch Schulungen, die Mitarbeit im ISMS-Team und durch fachbezogene Projekte

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in IT-Compliance, ITSCM oder Datenschutz
• Erfahrung in regulierten IT-Umgebungen, idealerweise in der Telekommunikation, im Infrastruktur-Hosting oder im Cloud-Umfeld
• Zertifizierung oder fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: ITSCM/BCM, Datenschutz (DSB/DSK), PS951, ISO 19011, ISO 27001, ISO 22301, C5, EU AI Act
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Hohe Durchsetzungsstärke und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Präsentations- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

Unsere Benefits

• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-V) bis zur Entgeltgruppe 10
• 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt
• Gleitzeit und bis zu 80% Mobile Arbeit
• Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Fitness- und Gesundheitsangebote
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen

Interesse geweckt?

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Ansprechpartner

Mawuena Aminatey