Standort: Hybrid München, Ingolstadt, Neutraubling, Augsburg – hybrid
Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung – in Vollzeit
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den strategischen Aufbau eines neuen Vertriebsfeldes im Bereich Banking / Finance, mit Fokus auf Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und FinTechs.
- Entwicklung und Umsetzung eines strukturierten Go-to-Market-Konzepts sowie Definition von Marktpotenzialen und Zielkundensegmenten.
- Akquise und Betreuung neuer Kundenprojekte – sowohl im Rahmen von Time & Material-Leistungen als auch von Werkverträgen.
- Ganzheitliche Steuerung des Vertriebsprozesses: von Marktanalyse und Leadgenerierung über Angebotserstellung bis hin zur Verhandlung und dem erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Aktives Monitoring relevanter Markttrends, gesetzlicher Rahmenbedingungen und technologischer Entwicklungen im Finanzumfeld – zur Identifikation neuer Geschäftschancen und Leistungsangebote.
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder Key Account Management – mit Branchenkenntnissen im Bereich Finanzdienstleistungen, Banking oder Versicherungen
- Erfahrung im Auf- und Ausbau neuer Geschäftsfelder sowie in der Kundenakquise im Rahmen von Time & Material-Modellen und Werkverträgen
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Kundenbedürfnisse und projektbasierte Dienstleistungsangebote
- Analytische Denkweise gepaart mit unternehmerischem Handeln sowie hoher Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit im Austausch mit Ansprechpartnern auf Fach- und Entscheider-Ebene
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Flexibles Arbeiten: 30 Urlaubstage, mobile Work & flexible Zeiten – für echte Vereinbarkeit
- Modernes Setup: Cloudbasiertes Arbeiten mit Microsoft 365 für effizientes, kollaboratives Arbeiten und Zugang zu Design Offices
- Kultur, die trägt: Offene Kommunikation, klare Verantwortung und Vertrauen auf allen Ebenen
- Individuelle Entwicklung: Förderung deiner Stärken – persönlich und fachlich
- Finanzielle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kinderbetreuung & Mobilität (Deutschland-Ticket, Private Car Leasing)
- Gesundheit & Balance: Hansefit-Sportkooperation & JobRad-Leasing
(Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.)