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IT Business Analyst Insurance (w / m / d) - Business Analysis, Ingenieur

Capgemini

Düsseldorf

Hybrid

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht Partner zur Unterstützung der Modernisierung von Versicherungskernsystemen. In dieser Rolle wirst du Verantwortung für spannende Projekte übernehmen, deine Expertise in einem Team teilen und dazu beitragen, innovative Lösungen zu entwickeln. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche. Flexibles Arbeiten und umfassende Benefits sind Teil unseres Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Vielfältige Benefits rund um Gesundheit
Work Life Integration

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche.
  • Know-how zu Fachprozessen und Versicherungssystemen.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Modernisierung von Versicherungskernsystemen.
  • Entwicklung von Lösungskonzepten im Team.
  • Teilen von Expertise mit der globalen Community.

Kenntnisse

Erfahrung in IT-Beratungsprojekten
Kenntnisse in Versicherungskernsystemen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschaftsinformatik
Jobbeschreibung
Du bist Partner
  • in unserer Kunden aus dem Bereich Versicherung und spielst eine Schlüsselrolle bei der Modernisierung und Einführung zukunftsfähiger IT-Kernsysteme. In wegweisenden Projekten der Versicherungsbranche erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

Dein neuer Job
  • Du unterstützt unsere Kunden bei der Modernisierung oder Einführung von Versicherungskernsystemen, einschließlich innovativer AI-Lösungen.
  • Effizienz und moderne Technologien sowie Methodiken sind für dich keine Fremdwörter – du nutzt sie aktiv in deiner Arbeit.
  • Dein Fokus liegt auf Bestandsführung, Schadensabwicklung, Partnerverwaltung oder Outputmanagement.
  • Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Lösungskonzepte, die die perfekte Balance zwischen Fachprozessen und technischer Umsetzung bieten.
  • Deine Expertise teilst du nicht nur intern, sondern auch mit der globalen Expertinnen-Community.
Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengänge mit versicherungsfachlichem Schwerpunkt.
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in IT-Beratungs- oder Softwareentwicklungsprojekten in der Versicherungsbranche.
  • Erstes Know-how zu Fachprozessen, Versicherungskernsystemen und Stärken in Methodik, Design und Konfiguration.
  • Gelegentliche projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bewirb dich jetzt

Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter fs.career.de@capgemini.com zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

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Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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