IT Area Lead (m/w/d) Architecture Management

Cordes & Graefe KG; Stuhr; Vor Ort; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Cordes & Graefe KG in Stuhr sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Architecture Management. Sie leiten das Team, gestalten Wachstum, setzen die strategische Richtung für die Weiterentwicklung der IT-Landschaft und entwickeln Zielarchitektur sowie Transformations-Roadmaps.

Sie etablieren Architekturprinzipien, Standards und Entscheidungsprozesse, steuern Architekturreviews auf Projekt- und Portfolioebene und beraten Management, Fachbereiche und IT-Leitung.

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in Architektur-Rollen, idealerweise Enterprise-, Solution- oder Application-Architecture.
• Führungserfahrung gesammelt, fachlich oder disziplinarisch.
• Sicheres Verständnis moderner IT-Landschaften, Cloud- und Hybrid-Szenarien.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe mit Management und Fachbereichen.

Aufgaben

• Du führst und entwickelst den Bereich Architecture Management und gestaltest das weitere Wachstum des Teams aktiv mit.
• Du gibst die strategische Richtung für die Weiterentwicklung der IT-Landschaft vor und entwickelst Transformations-Roadmaps.
• Du etablierst Architekturprinzipien, Standards und Entscheidungsprozesse sowie Governance.
• Du moderierst Architekturreviews auf Projekt- und Portfolioebene und sicherst die Qualität von Architekturentscheidungen.

Kenntnisse

Architektur-Rollen

Führungserfahrung

Strategische Planung

Stakeholder-Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

• Du führst und entwickelst den Bereich Architecture Management und gestaltest das weitere Wachstum des Teams aktiv mit.
• Du gibst die strategische Richtung für die Weiterentwicklung der IT-Landschaft vor und entwickelst gemeinsam mit IT, Fachbereichen und Management die IT-Zielarchitektur sowie die dazugehörigen Transformations-Roadmaps.
• Du entwickelst und etablierst Architekturprinzipien, Standards und Entscheidungsprozesse für die Enterprise-, Solution- und Business-Architektur, verankerst diese nachhaltig in der Organisation und stellst ihre einheitliche Anwendung sicher.
• Du schaffst Orientierung in komplexen Vorhaben, indem du Architekturreviews auf Projekt- und Portfolioebene steuerst und moderierst sowie die Qualität von Architekturentscheidungen sicherstellst.
• Du berätst als Sparringspartner:in Management, Fachbereiche, IT-Leitung sowie Projekt- und Programmverantwortliche auf Augenhöhe und übersetzt Business-Anforderungen in nachhaltige und zukunftsfähige Lösungen.
• Du schaffst Transparenz bei Zielkonflikten zwischen kurzfristigen Anforderungen und langfristigen Architekturzielen, moderierst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung für tragfähige Lösungen.
• Du entwickelst die IT-Landschaft durch Standardisierung, Konsolidierung sowie den gezielten Abbau technischer Schulden, Redundanzen und unnötiger Komplexität nachhaltig weiter.

Wir wünschen uns von dir:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eines vergleichbaren IT-nahen Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringst du eine IT-Ausbildung mit und verfügst über eine umfassende relevante Berufserfahrung.
• Du besitzt langjährige Erfahrung in Architektur-Rollen, idealerweise mit 10 bis 15 Jahren Berufserfahrung in der Enterprise-, Solution- oder Application-Architecture.
• Du hast Erfahrung mit komplexen IT-Landschaften sowie Transformations- und Digitalisierungsprojekten gesammelt.
• Du bringst erste oder umfassende Führungserfahrung mit und hast Teams fachlich und/oder disziplinarisch geführt.
• Du hast Freude daran, Menschen ebenso wie fachliche Themen weiterzuentwickeln.
• Du verfügst über ein fundiertes Verständnis moderner IT-Landschaften und kennst insbesondere Cloud- und Hybrid-Szenarien, APIs sowie Datenplattformen.
• Du bist sicher im Umgang mit Architektur-Governance, Architekturentscheidungen und Architekturreviews.
• Du verstehst Geschäftsprozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge, denkst end-to-end und verbindest strategischen Anspruch mit pragmatischen Entscheidungen.
• Du kommunizierst souverän mit Management, Fachbereichen und IT auf Augenhöhe, kannst Zielkonflikte moderieren und überzeugst auch ohne Hierarchie-Ego beziehungsweise formale Weisungsbefugnis.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie sichere Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.