IT-Architekt (w/m/d) Abteilungsarchitektur Landesverfahren

HZD Hessen; Wiesbaden; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie T

Flexible Arbeitszeiten

Up to 50% Homeoffice

Jobticket ÖPNV Hessen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits & Gesundheits-Angeb

Sinnstiftende Tätigkeit

Sicherer Arbeitsplatz

Job summary

Hessische Zentrale für Datenverarbeitung sucht IT-Architekt (w/m/d) Abteilungsarchitektur Landesverfahren in Wiesbaden. Sie tragen die maßgebliche Verantwortung für die komplexe IT-Architektur, entwickeln Lösungen und definieren Standards, um die Landesverwaltung zukunftsfähig zu machen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Kenntnisse mit und verfügen über Erfahrung in der Konzeption sowie Umsetzung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen.

Qualifications

• Abgeschlossene Hochschulbildung in Informatik oder vergleichbar.
• Erfahrung in Konzeption und Umsetzung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen.
• Sehr gute Kenntnisse in Architektur-Design-Methoden & Modellen.
• Gute Modellierung von Ist- und Soll-Architekturen und Bebauungsplänen.
• Analytisch, planvoll und zielorientiert.
• Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft.

Responsibilities

• Verantwortung für komplexe IT-Architektur; Entwicklung innovativer Lösungen.
• Definition architekturbezogener Standards und Richtlinien.
• Erstellung und Pflege von IT-Bebauungsplänen; Unterstützung von Projekten.
• Entwicklung von Lösungsarchitekturen und bereichsübergreifende Koordination.
• Beitrag zur digitalen Transformation und Bürgernähe in Verwaltungsprozessen.

Skills

Architekturdesign

Architekturmodellierung

Stakeholder-Kommunikation

Analytisches Denken

Projektkoordination

Lösungsarchitektur

Education

Informatikstudium

Job description

IT-Architekt (w/m/d) Abteilungsarchitektur Landesverfahren

Einsatzort ist unsere Zentrale in Wiesbaden.

• Sie übernehmen die maßgebliche Verantwortung für die komplexe und zukunftsorientierte IT-Architektur, entwickeln innovative Lösungen für bisher unbekannte Problemstellungen und definieren architekturbezogene Standards und Richtlinien. Zudem erstellen und pflegen Sie IT-Bebauungspläne, unterstützen Projekte bei der Umsetzung von Kundenanforderungen, entwickeln Lösungsarchitekturen und koordinieren bereichsübergreifende Projekte mit vielfältigen und heterogenen Stakeholdern. Sie entwerfen robuste und effiziente Architekturen, die zur kontinuierlichen und störungsfreien Handlungsfähigkeit der hessischen Landesverwaltung beitragen. Sie unterstützen die digitale Transformation der Verwaltung, indem Sie moderne IT-Lösungen entwickeln, die die Effizienz und Bürgernähe in den Verwaltungsprozessen des Landes fördern.
• Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
• Sie bringen Erfahrung in der Konzeption sowie der Umsetzung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen in entsprechenden Architekturen und Lösungskonzepten mit.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in Architektur Design Methoden und Modellen sowie deren Anwendung zum Treffen von komplexen Architekturentscheidungen.
• Sie verfügen über sehr gute Erfahrung in der Modellierung von Ist- und Soll-IT-Architekturen und Bebauungsplänen.
• Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.
• Kooperationsfähigkeit, Innovationsbereitschaft und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab.
• Einen vielfältigen Job mit Sinn
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12. und 8 Stunden Zeitguthaben)
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung

Unsere allgemeinen Einstellungskriterien

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.