IT Architect Defense (w/m/d)

Capgemini; München; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten – hybrid

Weiterbildungsangebote

Internationales Netzwerk

Zusammenfassung

Capgemini sucht einen IT-Architekt (w/m/d) mit Fokus Defense, zur Gestaltung von AI- und datengetriebenen Architekturen. Du berätst CIO-Ebene, leitest architektonische Designprozesse und setzt moderne Technologien sicher und skalierbar um.

Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen; hybride Arbeit ist möglich. Reisebereitschaft wird vorausgesetzt. Du bringst Erfahrung in IT‑Projekten, Defense und AI-/Data‑Lösungen mit und verfügst über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in IT‑Projekten, idealerweise als IT-/Solution Architect oder Softwareentwickler*in.
• Erfahrung im Defense-Umfeld oder bei Streitkräften, bestehendes Netzwerk vorteilhaft.
• Erfahrung im Design oder Einsatz von AI-/Data‑Lösungen.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.
• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, MINT) oder vergleichbare Qualifikation; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Reisetätigkeit möglich.

Aufgaben

• Gestaltung moderner IT- und AI‑getriebener Architekturen in Transformations- und Softwareprojekten im Defense-Umfeld.
• Übernahme der Designverantwortung für komplexe Systeme unter Einsatz von Cloud-, Daten- und AI‑Technologien.
• Fachliche Führung von Architekt*innen und Entwicklerteams sowie Sicherstellung tragfähiger Lösungen.
• Unterstützung von PreSales- und Angebotsaktivitäten durch Architektur- und Defense-Expertise.
• Aufbau von Netzwerken im Defense-Umfeld und aktiver Austausch zu Trends wie AI, Data und Security.

Kenntnisse

IT‑Projekte Erfahrung

Architekturführung

Kommunikation

Überzeugungsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Informatik/Wirtschaftsinformatik/MINT)

Tools

Cloud-Architektur

AI-/Data-Technologien

Jobbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Als IT Architect (w/m/d) im Defense-Umfeld gestaltest du die digitale Transformation von Bundeswehr, Behörden und Verteidigungsindustrie mit Fokus auf AI‑ und datengetriebene Architekturen. Du entwickelst strategische Zielbilder, berätst auf CIO‑Ebene und setzt moderne Technologien in sichere, skalierbare Lösungen um – im Spannungsfeld von Innovation und regulatorischen Anforderungen.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

• Gestaltung moderner IT- und AI‑getriebener Architekturen in Transformations- und Softwareprojekten im Defense-Umfeld
• Übernahme der Designverantwortung für komplexe Systeme unter Einsatz von Cloud-, Daten- und AI‑Technologien
• Fachliche Führung von Architekt*innen und Entwicklerteams sowie Sicherstellung tragfähiger Lösungen
• Unterstützung von PreSales- und Angebotsaktivitäten durch Architektur- und Defense-Expertise
• Aufbau von Netzwerken im Defense-Umfeld und aktiver Austausch zu Trends wie AI, Data und Security innerhalb der internationalen Architektur-Community

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in IT‑Projekten (z.B. als IT-/Solution Architect oder Softwareentwickler*in)
• Erfahrung im Defense‑Umfeld oder bei den Streitkräften sowie idealerweise ein bestehendes Netzwerk
• Erfahrung im Design oder Einsatz von AI-/Data‑Lösungen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, MINT) oder vergleichbare Qualifikation sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft zu Reisen

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.