IT-Applikationsmanager (m/w/d)

WIR; Berlin, Düsseldorf; Híbrido; EUR 70 000 - 110 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Tarifvertragliche Vergütung (AGWE)

Flexibles Arbeiten (mobiles Arbeiten)

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Krankenversicherung

Deutschlandticket

Fahrradleasing

Fortbildungen

Gesundheit im Fokus

Resumo da oferta

Trading Hub Europe GmbH sucht einen IT-Applikationsmanager zur Verantwortung des gesamten Lebenszyklus von Applikationen innerhalb des Betreuungsbereichs. Sie arbeiten an der Schnittstelle zu Fachbereichen, externen Dienstleistern und der IT-Strategie.

Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie eigenständig Applikationen, Themen und Projekte mit Gestaltungsspielraum und tragen zum Erreichen der Unternehmensziele bei. Standort Berlin/Düsseldorf, unbefristet, Vollzeit.

Qualificações

• Fundierte IT-Kenntnisse durch Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
• Erfahrung mit Cloud-Technologien und modernen Betriebsmodellen.
• Kenntnisse ITIL, Prince2, ISTQB oder ISMS.
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Praxis vor Zertifikat

Responsabilidades

• Verantwortung für gesamten Lebenszyklus von Applikationen.
• Koordination von externen IT-Dienstleistern, Vertragscontrolling.
• Leitung oder Mitarbeit in IT-Projekten, Go-Live.
• Beratung der Fachbereiche zur technischen Umsetzung.
• Beitrag zur IT-Sicherheit und Compliance im KRITIS-Umfeld

Conhecimentos

ITIL/Projektmanagement

Cloud-Technologien

DevOps/CI-CD

Schnittstellenkommunikation

Englischkenntnisse

Formação académica

Hochschulstudium Informatik

Ferramentas

IaC

DevOps

CI/CD-Pipelines

EKS

EC2

VPC

S3

Descrição da oferta de emprego

Als IT-Applikationsmanager verantworten Sie den gesamten Lebenszyklus der Applikationen in Ihrem Betreuungsbereich - von der ersten Idee über Konzeption und Einführung bis hin zu Betrieb und Weiterentwicklung. Dabei arbeiten Sie aktiv an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, externen Dienstleistern und unserer IT-Strategie. Sie steuern Ihren Aufgabenbereich selbständig und eigenverantwortlich in Abstimmung mit der Abteilungsleitung.

Sie werden Teil des Teams IT-Management und übernehmen nach erfolgreicher Einarbeitung eigene Applikationen, Themen und Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum und dem Anspruch auf erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensziele in Ihrem Aufgabenbereich.

Ihre Aufgaben

• Planen, Koordinieren, Überwachen und Weiterentwickeln der in der Abteilung betreuten IT-Prozesse und Applikationen über den gesamten Lifecycle
• Sicherstellung stabiler Abläufe nach ITIL - Incident-, Change-, Request- und Problemmanagement inklusive Eskalationsmanagement
• Professionelle Steuerung und Koordination unserer externen IT-Dienstleister inkl. Vertragscontrolling

Projekte & Weiterentwicklung

• Inhaltliche Ausgestaltung neuer Funktionen inklusive konzeptioneller Vorarbeit sowie Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
• Mitarbeit innerhalb oder Leitung von IT-Projekten - von der Anforderung bis zum Go-live und damit erfolgreicher Überführung in den Betrieb
• Beratung der Fachbereiche zur technischen Umsetzung und kritische Prüfung von Anforderungen
• Mitwirkung an der Umsetzung unserer IT-Strategie und am Ausbau digitaler Lösungen

Sicherheit, Compliance & Steuerung

• Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung regulatorischer Vorgaben in den IT-Systemen
• Aktiver Beitrag zu Informationssicherheit und Compliance in einem KRITIS-Umfeld
• Controlling- und Accounting-Aufgaben innerhalb des IT-Betriebs und der Projekte

Berufliche Qualifikationen

Fundierte IT-Kenntnisse durch ein Hochschulstudium (z. B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie eine relevante Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren

Fundierte Erfahrung mit Cloud-Technologien und modernen Betriebsmodellen (z. B. IaC, DevOps, CI/CD-Pipelines, EKS, EC2, VPC, S3)

Know-how in gängigen IT-Standards und Methoden wie ITIL, Prince2, ISTQB oder ISMS

Erfahrung in der Energiewirtschaft oder im KRITIS-Umfeld sind von Vorteil - aber keine Voraussetzung

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Praxis vor Zertifikat

Sie kennen die gängigen IT-Standards und wenden sie flexibel und unternehmensgerecht an. Entsprechende Zertifizierungen (z. B. ITIL, Prince2, ISTQB) sind ein Plus, aber nicht entscheidend - wichtiger ist uns Ihre Fähigkeit, Systeme und Prozesse praxisnah zu durchdringen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.

Ihre Persönlichkeit: Entscheidend für den Erfolg

Für diese Position suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und ihre Themen eigenständig vorantreibt. Dabei zeichnen Sie sich insbesondere durch folgende Eigenschaften aus:

Eigenverantwortung und Struktur

Sie organisieren sich selbst, setzen Prioritäten und bringen Ihre Themen analytisch, strukturiert und verlässlich zum Abschluss.

Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

Sie bewegen sich souverän zwischen Fachbereichen, Dienstleistern und IT und erklären technische Sachverhalte verständlich und adressatengerecht.

Durchsetzungsvermögen mit Augenmaß

Sie vertreten Ihre Position klar, lösen Konflikte konstruktiv und behalten dabei das gemeinsame Ziel im Blick.

Flexibilität und Belastbarkeit

Neue Systeme, wechselnde Anforderungen oder ein unerwarteter Incident bringen Sie nicht aus der Ruhe - Sie arbeiten sich schnell ein und bleiben jederzeit handlungsfähig.

Unser Unternehmen

Die Trading Hub Europe GmbH (THE) ist das Marktgebiet für den Gashandel und verbindet sechs EU-Länder untereinander. Als zentraler Akteur sichern wir den reibungslosen Austausch zwischen den Marktteilnehmern und sorgen für die Stabilität im System. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen, der H2 Amortisationskonto GmbH, unterstützen wir zudem maßgeblich den nationalen Wasserstoffhochlauf. Werden Sie Teil unseres Teams in diesem zukunftsgerichteten Aufgabengebiet! Weitere Informationen finden Sie unter: www.tradinghub.eu Für den Standort Berlin oder Düsseldorf suchen wir Sie ab sofort und unbefristet als:

Berlin oder Düsseldorf.

Wir bieten u.a.

• Tarifvertragliche Vergütung: Eine leistungs- und aufgabengerechte Bezahlung gemäß dem Manteltarifvertrag AGWE.
• Flexibles Arbeiten: Zeitliche Flexibilität innerhalb der Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten - bei einer Vollzeitstelle bis zu 12 Tage pro Monat.
• Umfangreiches Benefit-Paket: Zukunftssicherung und Mobilität durch eine betriebliche Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung sowie attraktive Konditionen z.B. für Deutschlandticket, Fahrradleasing u.v.m.
• Kontinuierliche Entwicklung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch die Unterstützung und Teilnahme an Fortbildungen.
• Verantwortungsvolle Aufgaben: Ein breit gefächerter Tätigkeitsbereich in einem professionellen, kollegialen Umfeld, das von direkten Kommunikationswegen geprägt ist.
• Gesundheit im Fokus: Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vielfältige Angebote im Rahmen des Betriebssports.

Ihr Kontakt zu uns

Marion Lenk, [e-mail]

Trading Hub Europe GmbH, Anna-Louisa-Karsch-Straße 2, 10178 Berlin