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Ein großer, moderner öffentlich-rechtlicher Dienstleister in Speyer sucht einen Mitarbeiter für die interne und externe Kommunikation. Der Schwerpunkt liegt auf der Frontend-GUI-Programmierung für das Klinikinformationssystem. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich und fundierte Kenntnisse in SQL, JavaScript und HTML5. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sind ebenfalls Teil des Angebots. Kontaktieren Sie Herrn Johann Hellenbrand für Rückfragen zur Bewerbung.
Wir sind ein großer, moderner, öffentlicher Dienstleister und Teil der gesetzlichen Rentenversicherung. In Rheinland-Pfalz sorgen wir dafür, dass die Menschen sich auch künftig auf die gesetzliche Rentenversicherung verlassen können. Unsere rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen rund 1,57 Millionen Versicherte, 642.000 Rentnerinnen und Rentner und 80.000 Arbeitgeber.
Ihr künftiger Arbeitsort ist unser Hauptstandort Speyer. Sie arbeiten in der internen und externen Kommunikation in einem lebendigen Team, das aufgeschlossen ist für Ihre kreativen Ideen und Ihren Blick von außen. Schwerpunkt wird die Frontend-GUI-Programmierung für das Klinikinformationssystem.
Profitieren Sie von einem sinnhaft‑sicheren Job, bei dem Freude, Kreativität und Ihre Fähigkeiten gefragt sind.
Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.
Vereinbaren Sie berufliche und private Ziele – mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zu mobilem Arbeiten, Kinder‑Ferienbetreuung, Eltern‑Kind‑Räumen und vielem mehr.
Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.
Ihr Arbeitsplatz ist bestens mit modernsten ergonomischen Büromöbeln ausgestattet.
Bleiben Sie fit und gesund! Wir bieten Workshops, Vorträge, Veranstaltungen und Präventionskurse.
Sie haben noch Fragen zum Stellenprofil, zu uns oder zur Bewerbung? Kontaktieren Sie Herrn Johann Hellenbrand (Telefon 06232 / 17‑2237).
Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.