IT-Administrator System & Netzwerk (m/w/d)

hyrUP GmbH; Bad Salzuflen; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fortbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterevents

Kostenlose Parkplätze

Zusammenfassung

hyrUP GmbH sucht einen IT-Administrator System & Netzwerk (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung der Windows-IT-Infrastruktur. Sie sind verantwortlich für Server-, Netzwerk- und Clientsysteme und arbeiten an spannenden IT- und Digitalisierungsprojekten.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Systemintegration bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit, besitzen Praxis in Betrieb und Administration und arbeiten strukturiert, analytisch und serviceorientiert.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/Systemintegration oder vergleichbare IT-Qualifikation.
• Praxis in Betrieb undAdministration von IT-Infrastrukturen, Kenntnisse in gängigen System- und Netzwerkumgebungen.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Interesse an IT-Sicherheit, Automatisierung und moderner Systemlandschaften.
• Eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise sowie Serviceorientierung und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Windows-basierten IT-Infrastruktur.
• Betreuung von Server-, Netzwerk- und Clientsystemen sowie Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs.
• Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support.
• Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten von Planung bis Umsetzung.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in IT-Prozessen und Systemlandschaft.
• Unterstützung und Begleitung der Auszubildenden.

Kenntnisse

Systemintegration

Netzwerkadministration

IT-Sicherheit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Fachinformatiker/Systemintegration

Jobbeschreibung

Über uns:

Unser Kunde – ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen, mit dem wir seit über drei Jahren vertrauensvoll zusammenarbeiten – sucht ab sofort einen IT-Administrator System & Netzwerk (m/w/d)

Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit und gestalten Sie aktiv die Zukunft dieses dynamischen Unternehmens mit!

Aufgaben:

• Betrieb, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Windows-basierten IT-Infrastruktur
• Betreuung von Server-, Netzwerk- und Clientsystemen sowie Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs
• Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen innerhalb der IT-Prozesse und Systemlandschaft
• Fachliche Unterstützung und Begleitung unserer Auszubildenden

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
• Praxiserfahrung im Betrieb und in der Administration von IT-Infrastrukturen sowie sichere Kenntnisse in gängigen System- und Netzwerkumgebungen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Interesse an IT-Sicherheit, Automatisierung und der Weiterentwicklung moderner Systemlandschaften
• Eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise und ein souveräner Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Serviceorientierung

Was wir bieten:

• 38,5-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto für flexible Zeiteinteilung
• Sicherer Arbeitsplatz, kollegiales Betriebsklima, Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze sowie eine gute Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit einer Jahresendprämie
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Ziel- und Entwicklungsgesprächen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie attraktive Vergünstigungen im Gesundheits- und Freizeitbereich
• Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten bei namhaften Anbietern
• Kostenfreies Obst und regelmäßige Mitarbeiterevents wie Grillabende und Teambuilding-Maßnahmen