Sie haben Lust darauf, unsere IT-Landschaft aktiv mitzugestalten, neue Fachanwendungen und KI-Lösungen einzuführen und spannende IT-Projekte voranzutreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als100%ige Tochter der Kreissparkasse Kölnverantworten wir Bau- und Immobilienprojekte sowie das Gebäudemanagement. In enger Zusammenarbeit mit dem zentralen IT-Dienstleister der Kreissparkasse Köln, der Finanz Informatik, stellen wir mit unserer IT den reibungslosen Arbeitsalltag von rund 220 Mitarbeitenden sicher– jetzt fehlen nur noch Sie in unserem 5-köpfigen Bereich IT in Sankt Augustin!
Gemeinsam gestalten wir innovative IT-Lösungen – möchten Sie Teil davon sein?
Ihre Aufgaben: IT weiterentwickeln und neue Anwendungen etablieren:
- **IT-Anwendungen:**Sie begleiten die Einführung eines neuen ERP-Systems (Microsoft Dynamics), einer Immobilienverwaltungssoftware und der digitalen Archivierung
- **Support:**Sie leisten 1st- und 2nd-Level-Support bei allen technischen Störungen und Fragen
- **IT-Projekte:**Bei Digitalisierungsprojekten sowie bei der Erstellung und Ausarbeitung von Konzepten wirken Sie aktiv mit
- **Koordination:**Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen den verschiedenen Bereichen innerhalb des Unternehmens, um reibungslose Abläufe zu garantieren
- **Standards sichern:**Sie gewährleisten die Einhaltung relevanter Richtlinien nach ISO 27001
Ihre Qualifikationen – das bringen Sie mit:
- **Ausbildung:**Sie haben eine abgeschlossene technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung mit IT-Bezug absolviert
- **Berufserfahrung:**Sie bringen fundiertes Wissen im IT-Umfeld und Freude an neuen Technologien mit – idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit der Einführung von KI-Lösungen in Unternehmen
- **Serviceorientierung:**Sie treten freundlich auf, kommunizieren klar und haben Freude am Umgang mit Menschen und technischen Fragestellungen
- **Flexibilität & Teamgeist:**Sie reagieren souverän auf Neues und bringen sich gerne im Team ein
- **Struktur & Lösungsorientierung:**Sie arbeiten systematisch – auch, wenn es komplex wird
Ihr Update für Sicherheit, Wertschätzung und Motivation im Job:
- **Mehr Urlaub für Sie:**30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
- **Work-Life-Balance:**Mobiles Arbeiten nach Bedarf trifft bei uns auf enge Zusammenarbeit im Büro
- **Sichere Perspektive:**Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- **Dynamische Karrieremöglichkeiten:**Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert
- **Teamgeist:**Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – das macht uns aus
- **Mobilität:**Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket
- **Sie sind uns wichtig:**Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement