IT‑Administrator Berechtigungsmanagement & Microsoft 365 (m/w/d)

Concordia Versicherungs-Gesellschaft auf Gegenseitigkeit; Hannover; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket und Parkhaus mit Ladestation

Mobiles Arbeiten möglich

Gleitzeitmodell

Zusammenfassung

Concordia Versicherungs-Gesellschaft auf Gegenseitigkeit sucht eine/n IT-Administrator/in mit Schwerpunkt Berechtigungsmanagement und Microsoft 365. Sie betreuen zentrale Systeme, verwalten Zugriffsrechte und arbeiten an Automatisierungslösungen.

Sie bringen eine IT-nahe Ausbildung oder ein Studium in Wirtschafts-Informatik mit und verfügen über solide Windows- und MS-365-Kenntnisse. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung bzw. Studium im relevanten Bereich
• Sehr gute Windows-Kenntnisse und Microsoft-365 Kenntnisse
• Praxiserfahrung mit Berechtigungs- und Verzeichnisdiensten von Vorteil
• Grundkenntnisse in IT-Compliance und Informationssicherheit
• Analytische, lösungsorientierte Denkweise mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsanspruch
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement

Aufgaben

• Weiterentwicklung, Betrieb & Automatisierung unseres zentralen Berechtigungsmanagement-Systems und Verwaltung von Benutzerrechten
• Administration der Microsoft-365-Umgebung mit SharePoint Online, Teams und Copilot
• Automatisierung und Optimierung administrativer Prozesse sowie Dokumentation
• Erstellung/Pflege von Rollen-, Berechtigungs- und Anwendungskonzepten
• Steuerung und Durchführung von Rezertifizierungen sowie Freigabeprozessen
• Mitarbeit bei Einführung und Weiterentwicklung moderner Microsoft-365-Dienste und digitaler Zusammenarbeitstechnologien

Kenntnisse

IT-Kenntnisse

Verarbeitung von Identity & Access

Analytisch

Teamfähigkeit

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung (z.a. Fachinformatik) oder Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation

Tools

Berechtigungssysteme

Verzeichnisdienste

Identity & Access Management

Jobbeschreibung

Das Wertvollste für uns? Die über 1.300 Mitarbeitenden, die die Concordia Gemeinschaft bilden.

Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir Ihnen viel Handlungsspielraum und Möglichkeiten, Ihre Potenziale einzusetzen und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Das Arbeiten bei uns ist geprägt durch ein gelebtes „Füreinander“, Teamgeist, Loyalität und Freude am gemeinsamen Erfolg.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung, Betrieb & Automatisierung unseres zentralen Berechtigungsmanagement-Systems sowie Durchführung der Benutzer‑und Rechtsverwaltung (u.a. mit der Beta Garancy IAM‑Suite)
• Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung mit Schwerpunkt auf SharePoint Online, Microsoft Teams und Microsoft Copilot
• Automatisierung und Optimierung administrativer Prozesse sowie Erstellung von IT- und Prozessdokumentationen
• Erstellung und Pflege von Rollen-, Berechtigungs- und Anwendungskonzepten
• Steuerung, Prüfung und Durchführung von Rezertifizierungen sowie Freigabeprozessen für Zugriffsrechte
• Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner Microsoft-365-Dienste und digitaler Zusammenarbeitstechnologien

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung (z.a. Fachinformatik) oder Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse im Umfeld von Windows‑Betriebssystemen sowie Microsoft‑Standardanwendungen, idealerweise Microsoft 365
• Praxiserfahrung im Umgang mit Berechtigungssystemen, Verzeichnisdiensten oder Identity‑ & Access‑Management von Vorteil
• Grundkenntnisse in IT‑Compliance, Informationssicherheit und regulatorische Anforderungen im Finanz- oder Versicherungsumfeld
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie ein hoher Qualitäts‑ und Sicherheitsanspruch
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Themen und Technologien
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Engagement

Wir bieten

• Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
• Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
• Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
• Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
• Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
• Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
• Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
• Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
• Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
• Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung