Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
INVISION sucht einen Investment Professional (m/w/d) für den deutschsprachigen Markt. Sie verantworten Investitionen und betreuen Portfoliounternehmen in enger Abstimmung mit Stakeholdern. Ziel ist die Entwicklung neuer Investitionsmöglichkeiten und die erfolgreiche Abwicklung von Transaktionen.
Sie strukturieren Deals, steuern das Due-Diligence-Verfahren und fördern Junior-Teammitglieder. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische, quantitative Fähigkeiten und unternehmerisches
40474 Düsseldorf Festanstellung Veröffentlicht: 01.09.2026
Als Investment Professional (m/w/d) sind Sie verantwortlich für Investitionen im deutschsprachigen Markt sowie für die Betreuung der Portfoliounternehmen.
Zu den Aufgaben gehören unter anderem:
Als Investment Professional (m/w/d) sind Sie verantwortlich für Investitionen im deutschsprachigen Markt sowie für die Betreuung der Portfoliounternehmen.
Zu den Aufgaben gehören unter anderem:
Ein Aufenthalt im Düsseldorfer Team zum Start der Tätigkeit wäre essenziell, danach wird es individuell vereinbart.
Der gesuchte Kandidat (m/w/d) sollte mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem Private-Equity-Unternehmen mitbringen oder gerne Erfahrung bei einer Investmentbank oder Strategieberatung gesammelt haben.
Der Kandidat (m/w/d) sollte in der Lage sein, Deals zu strukturieren und mit allen beteiligten Parteien zu verhandeln. Ausgeprägte quantitative Fähigkeiten und Modellierungskompetenz werden ebenso erwartet wie ein analytisches und unternehmerisch geprägtes Denkvermögen.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Wir bevorzugen Bewerberinnen und Bewerber mit hoher Eigeninitiative, die sich selbständig direkt an uns wenden. Der Umweg über Personalvermittler verschafft keine Vorteile.
INVISION ALS ARBEITGEBER
Bei INVISION erwartet Sie ein herausforderndes, aber gleichzeitig unterstützendes und auf Zusammenarbeit ausgerichtetes Arbeitsklima. Unsere Mitarbeiter sind mit vollem Engagement bei der Arbeit und fühlen sich zu ihren Zielen stark verpflichtet. Die überschaubare Größe unseres Teams erlaubt uns, von flachen Hierarchien und einer Kultur der „offenen Türe“ mit kurzen Entscheidungswegen zu profitieren. Um einen motivierenden und positiven Teamgeist zu erreichen, führt INVISION regelmäßig informelle Mitarbeiteranlässe durch.
Weitere Details und Bewerbung