Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
TiHo Hannover sucht Veterinärmedizinerinnen und -mediziner für ein Vollzeit-Internship in der Klinik für Pferde. Das Programm umfasst eine 12-monatige Ausbildung mit Rotation durch Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie, Anästhesiologie und Bildgebung.
Not- und Wochenenddienst gehört zum Programm; Einarbeitung und eigenständige Patientenversorgung folgen. Vergütung ca. 2.900 € brutto/Monat, befristet bis 31.03.2028, Start 01.04.2027.
Vollzeitausbildung 40 Std./Woche (nicht teilzeitgeeignet); Dauer 12 Monate (befristet)
in der Klinik für Pferde sind ab dem 01.04.2027je nach individueller Situation mehrere Stellen zu besetzen.
Das Programm bietet Tierärztinnen und Tierärzten nach dem Studium die Gelegenheit, in den verschiedenen Bereichen der Klinik unter Anleitung mitzuarbeiten sowie an regelmäßigen klinikinternen Weiterbildungsveranstaltungen teilzunehmen. Verschiedene Fachbereiche der Klinik werden nach einem Rotationsprinzip durchlaufen (Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie, Anästhesiologie und Bildgebung). Die Teilnahme am Not- und Wochenenddienst ist Teil der Ausbildung. Nach der Einarbeitungszeit erfolgt die selbstständige Versorgung der Patienten bzw. die Assistenz bei der Behandlung. Eine aktive Mitarbeit in der studentischen Ausbildung und Teilnahme an hausinterner Weiterbildung sind ebenfalls Teil der Ausbildung. Mit dem Internship wird nach internationalen Vorgaben die Voraussetzung für eine Residency-Ausbildung erfüllt.
Die Vergütung erfolgt außertariflich und beträgt ab 01.01.2027 2.900 Euro pro Monat.
Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Dienstzeiten während der Bereitschaft werden durch Freizeit ausgeglichen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Für Auskünfte steht Ihnen PD Dr. Uta Delling (uta.delling@tiho-hannover.de) zur Verfügung.
Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet.
Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt. Infos dazu finden Sie unter www.tiho-hannover.de/ds-bew.