Interner Revisor (m/w/d)

Pfalzklinikum f. Psych. u. Neurol. - AdöR

Klingenmünster

Vor Ort

EUR 52.000 - 66.000

Vollzeit

Vor 12 Tagen

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Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis TVöD-B
Leistungsorientierte Bezahlung
Eingruppierung EG 11–12 TVöD
Personalentwicklung und Weiterbildun g
Flexible Arbeitszeitmodelle
Vereinbarkeit Beruf & Familie
Corporate Benefits
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Das Pfalzklinikum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Internen Revisor (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Die Stelle gehört direkt der Geschäftsführung an und verantwortet die Interne Revision des Pfalzklinikums sowie seiner Tochtergesellschaften.

Sie unterstützen die Geschäftsführung durch unabhängige Prüfungen, beraten in Governance, Risiko- und Kontrollprozessen und arbeiten eng mit Management, Einrichtungen sowie externen Prüfungsinstanzen zusammen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor) idealerweise mit Schwerpunkt Interne Revision/Finance oder vergleichbare Fachrichtung.
  • Berufserfahrung in der Internen Revision/ Wirtschaftsprüfung vorteilhaft; auch Berufseinsteiger willkommen.
  • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten.
  • Hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office.

Aufgaben

  • Planung, Durchführung und Dokumentation risikoorientierter Revisionsprüfungen.
  • Beurteilung der Wirksamkeit und Angemessenheit des internen Kontrollsystems sowie der Geschäftsprozesse und des Risikomanagements.
  • Erstellen aussagekräftiger Prüfungsberichte, Feststellungen und Empfehlungen sowie Nachverfolgung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen inkl. Berichterstattung an die Geschäftsführung.
  • Beratung der Geschäftsführung sowie der Fach- und Führungskräfte in Governance sowie internes Kontrollsystem (IKS).
  • Unterstützung der Geschäftsführung durch die Identifikation von Risiken, Überwachung der Einhaltung interner Richtlinien sowie Begleitung externer Prüfungen.

Kenntnisse

Analytische Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Integrität
SAP
MS Office

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium

Tools

SAP
MS Office

Jobbeschreibung

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Internen Revisor (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.

Ihr Arbeitsbereich

Die Stelle ist als eigenständige Organisationseinheit direkt der Geschäftsführung zugeordnet und verantwortet die Interne Revision des Pfalzklinikums sowie seiner Tochtergesellschaften.

Sie unterstützt die Geschäftsführung durch unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsleistungen zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, wirtschaftlichen und rechtskonformen Unternehmensführung. Die Tätigkeit erstreckt sich über alle Unternehmensbereiche und erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Managementbereichen, Einrichtungen und Stabsstellen sowie externen Prüfungsinstanzen und Aufsichtsbehörden.

Ziel ist die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Governance-, Risiko- und Kontrollstrukturen sowie die Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Organisationsabläufen.

Ihre Aufgaben
  • Planung, Durchführung und Dokumentation risikoorientierter Revisionsprüfungen
  • Beurteilung der Wirksamkeit und Angemessenheit des internen Kontrollsystems sowie der Geschäftsprozesse und des Risikomanagements
  • Erstellen aussagekräftiger Prüfungsberichte, Formulierung von Feststellungen und Empfehlungen sowie Nachverfolgung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen inkl. Berichterstattung an die Geschäftsführung
  • Beratung der Geschäftsführung sowie der Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Prozessoptimierung, Governance sowie internes Kontrollsystem (IKS)
  • Unterstützung der Geschäftsführung durch die Identifikation von Risiken, die Überwachung der Einhaltung interner Richtlinien sowie die Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen
Ihr Profil
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor), idealerweise mit Schwerpunkt Interne Revision, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung in der Internen Revision, Wirtschaftsprüfung oder im Finanzbereich sind von Vorteil - aber auch Berufseinsteiger*Innen sind ausdrücklich willkommen
  • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
  • Hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office
Wir bieten
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-BT-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
  • Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
  • Die Eingruppierung erfolgt in EG 11 bis 12 TVöD abhängig von der jeweiligen Qualifikation
  • Gezielte Personalentwicklung inkl. verschiedener Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: Belegplätze in einer Kindertagesstätte, Beratungen über Eltern- und Pflegeguides
  • Corporate Benefits (attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Wellhub, Betriebssportgruppen, Yogakurse, Jobrad

Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.

06.09.2026

Die Vorstellungsgespräche finden am 18.09.2026 und am 21.09.2026 statt.

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