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Das Pfalzklinikum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Internen Revisor (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Die Stelle gehört direkt der Geschäftsführung an und verantwortet die Interne Revision des Pfalzklinikums sowie seiner Tochtergesellschaften.
Sie unterstützen die Geschäftsführung durch unabhängige Prüfungen, beraten in Governance, Risiko- und Kontrollprozessen und arbeiten eng mit Management, Einrichtungen sowie externen Prüfungsinstanzen zusammen.
Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Internen Revisor (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.
Die Stelle ist als eigenständige Organisationseinheit direkt der Geschäftsführung zugeordnet und verantwortet die Interne Revision des Pfalzklinikums sowie seiner Tochtergesellschaften.
Sie unterstützt die Geschäftsführung durch unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsleistungen zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, wirtschaftlichen und rechtskonformen Unternehmensführung. Die Tätigkeit erstreckt sich über alle Unternehmensbereiche und erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Managementbereichen, Einrichtungen und Stabsstellen sowie externen Prüfungsinstanzen und Aufsichtsbehörden.
Ziel ist die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Governance-, Risiko- und Kontrollstrukturen sowie die Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Organisationsabläufen.
Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.
06.09.2026
Die Vorstellungsgespräche finden am 18.09.2026 und am 21.09.2026 statt.