Interner Revisor (m/w/d)

Pfalzklinikum AdöR; Klingenmünster; Vor Ort; EUR 54.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Corporate Benefits (attraktive Rabatte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Das Pfalzklinikum AdöR sucht zurzeit einenInternen Revisor (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Die Stelle verantwortet die Interne Revision des Pfalzklinikums und seiner Tochtergesellschaften und berichtet direkt an die Geschäftsführung.

Sie prüfen unabhängig Prozesse, unterstützen die Geschäftsführung in Governance, Risiko- und Kontrollfragen und arbeiten eng mit Management, Einrichtungen sowie externen Prüfern zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor).
• Berufserfahrung in Interner Revision oder Wirtschaftsprüfung ist von Vorteil, Berufseinsteiger willkommen.
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Gute Deutschkenntnisse und sicheres Auftreten.
• Sehr gute SAP- und MS-Office-Anwenderkenntnisse.

Aufgaben

• Planung, Durchführung und Dokumentation risikoorientierter Revisionsprüfungen
• Beurteilung des internen Kontrollsystems sowie der Geschäftsprozesse
• Erstellen von Prüfungsberichten, Feststellungen und Empfehlungen
• Beratung der Geschäftsführung in Prozessoptimierung und Governance
• Unterstützung der Geschäftsführung beim Risikomanagement und externen Prüfungen

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Integrität

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor)

Schwerpunkt Interne Revision/Finance wünschenswert

Tools

SAP

MS-Office

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Internen Revisor (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.

Ihr Arbeitsbereich

Die Stelle ist als eigenständige Organisationseinheit direkt der Geschäftsführung zugeordnet und verantwortet die Interne Revision des Pfalzklinikums sowie seiner Tochtergesellschaften.

Sie unterstützt die Geschäftsführung durch unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsleistungen zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, wirtschaftlichen und rechtskonformen Unternehmensführung. Die Tätigkeit erstreckt sich über alle Unternehmensbereiche und erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Managementbereichen, Einrichtungen und Stabsstellen sowie externen Prüfungsinstanzen und Aufsichtsbehörden.

Ziel ist die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Governance-, Risiko- und Kontrollstrukturen sowie die Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Organisationsabläufen.

Ihre Aufgaben

• Planung, Durchführung und Dokumentation risikoorientierter Revisionsprüfungen
• Beurteilung der Wirksamkeit und Angemessenheit des internen Kontrollsystems sowie der Geschäftsprozesse und des Risikomanagements
• Erstellen aussagekräftiger Prüfungsberichte, Formulierung von Feststellungen und Empfehlungen sowie Nachverfolgung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen inkl. Berichterstattung an die Geschäftsführung
• Beratung der Geschäftsführung sowie der Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Prozessoptimierung, Governance sowie internes Kontrollsystem (IKS)
• Unterstützung der Geschäftsführung durch die Identifikation von Risiken, die Überwachung der Einhaltung interner Richtlinien sowie die Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen
• Ein erfolgreich abgeschlossenens wirtschaftswissenschatliches Hochschulstudium (Bachelor), idealerweise mit Schwerpunkt Interne Revision, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in der Internen Revision, Wirtschaftsprüfung oder im Finanzbereich sind von Vorteil - aber auch Berufseinsteiger*Innen sind ausdrücklich willkommen
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
• Hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-BT-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
• Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
• Die Eingruppierung erfolgt in EG 11 bis 12 TVöD abhängig von der jeweiligen Qualifikation
• Gezielte Personalentwicklung inkl. verschiedener Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: Belegplätze in einer Kindertagesstätte, Beratungen über Eltern- und Pflegeguides
• Corporate Benefits (attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Wellhub, Betriebssportgruppen, Yogakurse, Jobrad

Sie können sich bis zum 06.09.2026 bewerben. Die Vorstellungsgespräche finden am 18.09.2026 und am 21.09.2026 statt.