Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Güntner‑Gruppe in ihren Tätigkeitsländern, um steuerliche Compliance sicherzustellen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung der Steuerstrategie des Konzerns
- Betreuung und Weiterentwicklung des konzernweiten Transfer‑Pricing‑Systems
- Durchführung von Funktions- und Risikoanalysen
- Monitoring der Finanzergebnisse der Konzerngesellschaften und Unterstützung des Controllings bei der Identifizierung notwendiger Verrechnungspreisanpassungen
- Identifizierung und Adressierung potenzieller steuerlicher Risiken im Zusammenhang mit Betriebsstätten, Funktionsverlagerungen („Exit Taxation“) und sonstigen Änderungen im Geschäftsmodell mit steuerlichen Implikationen
- Aktualisieren und informieren über wichtige Änderungen der Steuergesetzgebung, die grenzüberschreitende bzw. konzerninterne Transaktionen betreffen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt: Entweder International Tax Law, Transfer Pricing, Steuerrecht, Steuern, Finance oder Accounting; oder eine Ausbildung zum Steuerberater
- Zusätzliche steuerliche Qualifikation, wie das Steuerberaterexamen, ist von Vorteil
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Transfer Pricing und internationalem Steuerrecht; idealerweise erworben in einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft oder in einer Steuerabteilung bei einem internationalen Konzernen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die eine schnelle Aufbereitung komplexer steuerlicher Sachverhalte ermöglichen
- Begeisterung für ein interdisziplinäres und internationales Tätigkeitsfeld mit Schnittstellen zur Unternehmenssteuerung, zum Controlling und zum Rechnungswesen
- Gute Kenntnisse in MS‑Office und einer ERP‑Software, idealerweise INFOR LN
- Erfahrung im Projektmanagement und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Weitere Sprachen sind von Vorteil
Gründe, die für uns sprechen:
- Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld
- Spannende Projekte mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im hybriden Modell zu arbeiten
- Ein engagiertes und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt
- Ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits bei diversen Anbietern der Kategorien Auto, Reisen, Freizeit und Sport uvm.
- Zugang zu Fitness‑Sport und Gesundheitseinrichtungen und Fitnessapps durch unseren Kooperationspartner EGYM Wellpass
- Dienstrad‑Leasing über unseren Partner Bikeleasing
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text die männliche Form. Alle Personenbezeichnungen gelten jedoch gleichermaßen für Menschen jeden Geschlechts.