International Sales Manager (m/w/d)

ISG International Service Group; Deutschland; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Strukturierte Einarbeitung

Mitarbeiterevents

Attraktive Corporate Benefits

Zusammenfassung

ISG International Service Group sucht eine vertriebsstarke Persönlichkeit für den internationalen Vertrieb im Bereich pharmazeutischer Rohstoffe. Sie übernehmen ein etabliertes Kundenportfolio und sind verantwortlich für strategisches Wachstum und Kundenentwicklung.

Sie arbeiten in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen mit Verantwortung, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Zudem erwartet Sie ein attraktives Angebot mit 30 Urlaubstagen und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte.
• Idealerweise Erfahrung im Umfeld Pharma, Biopharma, Nahrungsergänzung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
• Ausbau neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses eigenverantwortlich.

Kenntnisse

Kommunikations- und Verhandlungsstärke

Eigeninitiative

Internationale Reisebereitschaft

Ausbildung

Kaufmännische oder naturwissenschaftliche Ausbildung

Studium in einem entsprechenden Bereich

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführter Hidden Champion im Bereich pharmazeutischer Rohstoffe – kerngesund, international etabliert und langfristig erfolgreich. Mit eigenen Standorten in Europa, Asien, Afrika und Australien beliefert das Unternehmen Kunden aus den Bereiche Pharma, Biopharma, Nahrungsergänzung und Spezialernährung weltweit.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die bestehende internationale Kundenbeziehungen übernimmt, weiterentwickelt und neue Geschäftspotenziale erschließt. Gesucht wird kein Verwalter, sondern ein unternehmerisch denkender Vertriebsprofi mit Leidenschaft für internationale Märkte und nachhaltiges Wachstum

Ihre Rolle – Kundenentwicklung, Marktaufbau und Wachstum

• Sie übernehmen ein etabliertes internationales Kundenportfolio mit einem bestehenden Umsatzvolumen im zweistelligen Millionenbereich
• Ihr Schwerpunkt liegt auf der strategischen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie dem gezielten Ausbau neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Sie analysieren Marktpotenziale, identifizieren neue Anwendungsfelder und entwickeln gemeinsam mit Ihren Kunden langfristige Wachstumsperspektiven
• Sie steuern den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich – von der ersten Kontaktaufnahme über Vertragsverhandlungen bis hin zum erfolgreichen Geschäftsabschluss
• Dabei bewegen Sie sich sicher in internationalen Märkten und arbeiten eng mit internen Fachbereichen, internationalen Standorten sowie Entscheidungsträgern auf Kundenseite zusammen
• Regelmäßige internationale Reisetätigkeit gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die aktive Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder naturwissenschaftliche Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
• Mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Rohstoffe
• Idealerweise Erfahrung im Umfeld Pharma, Biopharma, Nahrungsergänzung, Lebensmittelzutaten oder vergleichbaren erklärungsbedürftigen Ingredienzien
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Eigeninitiative, internationale Reisebereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Unternehmensstandort im Raum Norddeutschland

Unser Angebot – Verantwortung mit Perspektive

• Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich sehr erfolgreichen und zukunftssicheren, international tätigen Unternehmen
• Verantwortung für ein etabliertes internationales Vertriebsgebiet mit großem Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkte Kommunikation
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
• Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven
• Viel Raum für eigene Ideen, unternehmerisches Handeln und persönliche Weiterentwicklung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und attraktive Corporate Benefits