Intern Transformation Management (all genders)

Lufthansa Innovation Hub; Berlin; Vor Ort; EUR 7.800 - 13.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

USC-Mitgliedschaft

Obstkorb

Zusammenfassung

Der Lufthansa Innovation Hub sucht einen Transformation Management Intern, der das Transformation Team unterstützt. Du arbeitest eng mit Working Students zusammen, entwickelst Lernformate, Trainings und Events und sorgst für eine herausragende Customer Experience im Berliner Office.

Du studierst Technology, Innovation, Entrepreneurship, Design/Medien oder Bildungswissenschaften/Psychologie, idealerweise mit Bachelor-Abschluss, bringst erste Praxiserfahrungen aus Corporate Innovation oder

Qualifikationen

• Studium in Technology, Innovation, Entrepreneurship, Design/Medien oder Bildungswissenschaften/Psychologie – idealerweise mit Bachelor.
• Erste Praxiserfahrungen in Corporate Innovation, Learning & Development, Consulting oder Start-ups.
• Begeisterung für digitale Transformation, Innovation Culture sowie AI und Emerging Technologies.
• Interesse an Active AI im Arbeitsalltag und ersten Erfahrungen mit Automations oder Skills.

Aufgaben

• Unterstützung bei Planung, Vermarktung und Durchführung von (virtuellen) Workshops, Learning Formaten und Events
• Erstellung von ansprechendem Innovation Content für Learning Formate und Kommunikationskanäle
• Scouting neuer LearnTech-Technologien und Übersetzung in Trainings und Projekte
• Community Management inklusive Stakeholder-Kommunikation und Event Organisation
• Ownership für kleinere Projekte und Weiterentwicklung von Operational Excellence
• Gestaltung einer einzigartigen Customer Experience und Hosting von Events

Kenntnisse

Deutsch

Englisch

Event Hosting

Ausbildung

Bachelor abgeschlossen

Tools

Miro

Mailchimp

Notion

Canva

Figma

Microsoft Teams

Claude AI

Jobbeschreibung

“We accelerate the NEXT in travel” – das ist die Mission des Lufthansa Innovation Hub. Vor über einem Jahrzehnt in Berlin gegründet, bringen wir vielseitige Talente zusammen, um gemeinsam die Zukunft der Reisebranche zu gestalten. Durch unsere stetig wachsende Präsenz im Ökosystem gestalten wir aktiv den Diskurs unserer Branche und erschließen wertvolle Partnerschaften sowie neue Innovationspotenziale.

Das NEXT in Travel entsteht schon heute: Mit Fokus, Ambition und Purpose entwickeln wir Lösungen, die die Innovationsagenda der Lufthansa Group und unserer Partner vorantreiben und ermöglichen.

Stellenbeschreibung

Werde Teil unseres ambitionierten Transformation Teams, in dem du in einem Co-Ownership-Modell eng mit unseren Working Students zusammenarbeitest und von Anfang an voll ins Team integriert bist.

Unser Team verfolgt die Vision, das Innovationspotenzial aller Mitarbeitenden der Lufthansa Group und darüber hinaus zu entfalten. Dafür vermitteln wir Mitarbeitenden und Führungskräften das Mindset und Skillset, das sie brauchen, um digitale Innovation voranzutreiben. Gleichzeitig übertragen wir Methoden, Kultur und Strukturen innovativer Unternehmen in den Corporate-Kontext. Dafür haben wir ein Portfolio aus Produkten und maßgeschneiderten Formaten entwickelt, mit denen wir Mitarbeitende und Führungskräfte zu Themen wie Digitalisierung, Innovation, Technologie und Cultural Transformation befähigen.

Als Transformation Management Intern unterstützt du die Konzeption, Vermarktung und Durchführung unserer Transformation Formate – von Innovation Trainings und Learning Journeys bis hin zu Community Events und Thought-Leadership-Content. Viele dieser Formate finden in unserem Office in Berlin-Mitte statt. Dort sorgst du für eine herausragende Customer Experience und übernimmst das Event Hosting mit einem hohen Anspruch an Service Excellence.

Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team vernetzt du Menschen, Ideen und Technologien, die die Zukunft der Lufthansa Group gestalten.

Der Arbeitsort ist Berlin. Gelegentliche Einsätze an Standorten der Lufthansa Group in Frankfurt am Main, München, Wien, Zürich und Köln gehören ebenfalls dazu.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung, Vermarktung und Durchführung von (virtuellen) Workshops, Learning Formaten und Events für Mitarbeitende der Lufthansa Group.
• Erstellung von ansprechendem Innovation Content für unsere Learning Formate sowie unsere Kommunikationskanäle, z. b. interne Channels, Miro Boards, Cohort Pages oder Mailings.
• Scouting neuer (LearnTech)-Technologien und relevanter Trends sowie deren Übersetzung in Trainings, Workshops und Projekte.
• Mitarbeit im Community Management inklusive Stakeholder-Kommunikation und Event Organisation.
• Übernahme von Ownership für kleinere Projekte sowie die Weiterentwicklung von Operational Excellence in unseren Teamprozessen.
• Gestaltung einer einzigartigen Customer Experience und Übernahme des Event Hostings mit Fokus auf Service Excellence.

Dein Profil

• Du studierst im Bereich Technology, Innovation, Entrepreneurship, Design/Medien oder Bildungswissenschaften/Psychologie – idealerweise mit abgeschlossenem Bachelor.
• Erste praktische Erfahrungen, z. b. durch Praktika, in Corporate Innovation, Learning & Development, Consulting oder Start-ups.
• Begeisterungsfähigkeit für digitale Transformation, Innovation Culture sowie AI und Emerging Technologies.
• Interesse daran, AI aktiv im Arbeitsalltag einzusetzen und neue Use Cases auszuprobieren. Erste Erfahrungen mit kleinen Automations oder Skills sind ein Plus.
• Erfahrung mit Tools wie Miro, Mailchimp, Notion, Canva, Figma, Microsoft Teams oder AI-Tools wie Claude ist von Vorteil.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst viel Motivation und Ownership mit und hast Spaß daran, Events zu hosten.
• Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie ein überzeugendes Auftreten.

Das bieten wir

• Werde Teil eines vielfältigen und zukunftsorientierten Teams, das die Innovationsagenda der Lufthansa Group aktiv mitgestaltet.
• Sammle Hands-on Experience in spannenden Transformation Projects und arbeite mit Senior Leadership zusammen.
• Freue dich auf ein kollaboratives Arbeitsumfeld, das Experimentierfreude, Eigenverantwortung und persönliches Wachstum fördert.
• Entwickle deine Facilitation- und Innovation Skills im Herzen des Berliner Tech-Ökosystems weiter.
• Arbeite eng mit Kolleg aus Innovation, Design und Strategy zusammen.
• Profitiere von attraktiven Benefits wie einer USC-Mitgliedschaft – und ja, einen Obstkorb gibt es natürlich auch.

Vielfalt und Chancengleichheit

Beim Lufthansa Innovation Hub setzen wir uns aktiv für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld ein. Wir treffen Personalentscheidungen ausschließlich auf Basis von Qualifikation, Leistung und Business Need. Diskriminierung aufgrund von Alter, Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, Gesundheitsstatus oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale hat bei uns keinen Platz.