Intern Sustainability Consulting (all genders)

Intern Sustainability Consulting (all genders); Berlin; Hybrid; EUR 13,000 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten

45 Tage/Jahr Urlaub im EU-Ausland

Discounts bei Dienstleistern/Fitness

Wellhub-Angebote

Mental Health Support

Weiterbildungsangebote (Scholz & F

KI-gestütztes Arbeiten mit WPP Open

Diversity & Inclusion-Community

Job summary

Scholz & Friends Reputation sucht eine:n Student:in mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitskommunikation ab Januar 2027 zur Unterstützung des Beratungsteams. Du arbeitest an Konzepten in Projekten unserer Kunden und unterstützt die Teammitglieder bei Recherchen und Vorarbeiten im Tagesgeschäft.

Du bist immatrikuliert, bringst Interesse an Nachhaltigkeitsthemen mit und verfügst über Deutsch auf C2-Niveau sowie Englisch auf B2-C1.

Qualifications

• Student:in immatrikuliert und Praktikum im Rahmen des Studiums möglich (Pflicht- oder freiwillig).
• Erste Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit vorteilhaft (CSRD, CSDDD, EmpCo, EUDR, PPWR).
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit Engagement und Teamfähigkeit.
• Hohes analytisches Denken, großes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen; Deutsch C2 und Englisch B2-C1.
• Grundlegende MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Word, Excel) vorhanden.

Responsibilities

• Du arbeitest konzeptionell in Projekten für Kundinnen und Kunden aus unterschiedlichen Branchen mit.
• Du unterstützt das Team bei Recherchen und Vorarbeiten im Tagesgeschäft.
• Die Praktikumsstelle kann als freiwilliges Praktikum (bis zu 3 Monate) oder Pflichtpraktikum (bis zu 6 Monate) durchgeführt werden.

Skills

Deutsch (C2)

Englisch (B2-C1)

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Analytische-konzeptionelle Kompetenz

Tools

MS Office (PowerPoint, Word, Excel)

Job description

Hey,

Wegbereiter:in für nachhaltige Lösungen! Bereit dein kommunikatives Geschick für eine zukunftsfähige Welt einzusetzen? Dann lies weiter – wir haben Großes vor:

Scholz & Friends Reputation ist die Nachhaltigkeitsberatung innerhalb der Scholz & Friends Family. Bereits seit 2007 unterstützen wir Konzerne, Mittelständler und Ministerien bei der nachhaltigen Transformation. Unser Beratungsportfolio umfasst Nachhaltigkeitsstrategie, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Lieferketten & Menschenrechte, Klima- & Umweltschutz, Gesellschaftliches Engagement sowie Kommunikation zu Nachhaltigkeit. Zur Unterstützung unseres Beratungsteams suchen wir eine “Student Assistant mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitskommunikation”.

Bei uns bringst du dich in die Zukunftsthemen der Wirtschaft ein und hast die Chance, in partnerschaftlichen Teams Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen.

Zur Unterstützung unseres Beratungsteams suchen wir ab Januar 2027 eine:n motivierte:n Intern Sustainability Consulting (all genders) – und einen echten Friend.

Was du bei uns machst:

• Die vergütete Praktikumsstelle bei Scholz & Friends eröffnet dir einen Einstieg in die strategische und projektorientierte Arbeit einer Nachhaltigkeitsberatung und kann in einem freiwilligen Praktikum (bis zu 3 Monaten) oder einem Pflichtpraktikum (bis zu 6 Monaten) ausgeführt werden.
• Du erhältst die Chance, konzeptionell in Projekten für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen mitzuarbeiten und diese zu gestalten.
• Du unterstützt dein Team bei Recherche-Aufgaben und allgemeinen Vorarbeiten im Tagesgeschäft.

Hier landest du nicht in irgendeiner Abteilung, sondern in einem Team, das zusammenhält, sich inspiriert und Erfolge gemeinsam feiert.

Das bringst du mit:

• Du bist als Student:in immatrikuliert und möchtest das Praktikum im Rahmen deines Studiums als Pflichtpraktikum oder freiwillig absolvieren.
• Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Kontext von Nachhaltigkeitsthemen (z.B. in einer Nachhaltigkeitsabteilung, -beratung, Ministerium, …) sammeln und Begriffe wie CSRD, CSDDD, EmpCo, EUDR, PPWR, etc. kommen dir bekannt vor.
• Du hast eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise und bringst Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ins Team ein.
• Du hast eine hohe analytische-konzeptionelle Kompetenz, brennst für Nachhaltigkeitsthemen und sprichst fließend Deutsch (C2)- und gutes Englisch (B2-C1).
• Du hast erste Erfahrungen mit den gängigen MS-Office-Programmen (insb. PowerPoint, Word, Excel) gesammelt sowie Lust auf KI-unterstütztes Arbeiten.

Aber keine Sorge, uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Den Rest können wir dir beibringen und dich bei deiner Entwicklung unterstützen.

Das bringen wir mit:

Well-being

• Hybrides Arbeiten im Rahmen unserer Mobile-Office-Richtlinie & flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage/Jahr
• Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
• Vergünstigter Paketpreis von “Wellhub” für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote
• Mental Health Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health
• Kostenloses Weiterbildungsangebot für eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio

Career & Education

• Scholz & Friends Academy: Offene Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Fachthemen, inspirierenden Impulsen sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.)
• Regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices um deine KI-Expertise kontinuierlich auszubauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation zu gestalten
• Mit unserem KI-Tool “WPP Open” bieten wir dir umfangreiche Möglichkeiten, die Technologie direkt im Daily Business einzusetzen

Cultural

• Möglichkeit zur Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z.B. unserer &Queer*-Community

Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!

Wie wir unsere Friendskultur leben

Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln.

Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.