Intern Recruiting (all genders)

StudentJob; München; Vor Ort; EUR 6.700 - 10.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Vertrag: praktik

Zusammenfassung

Roland Berger sucht im HR-Team ab Januar 2027 Unterstützung im Bereich Recruiting am Standort München. Du bist Teil eines motivierten Teams, arbeitest eng mit Mentorinnen und Mentoren zusammen und erhältst eine fundierte Einarbeitung.

Du bist Student/in an einer Hochschule, hast erste HR-Erfahrung und beherrschst Deutsch sowie Englisch sicher; MS-Office gehört dazu. Die Stelle umfasst 32–40 Std./Woche im Praktikum und bietet eine praxisnahe Lernumgebung.

Qualifikationen

• Du studierst an einer Fachhochschule oder Universität.
• Du hast bereits erste Praxiserfahrung im HR gesammelt.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist sicher im Umgang mit MS-Office.

Aufgaben

• Vorauswahl von High Potentials.
• Steuerung zahlreicher Prozesse im Rahmen des Bewerbermanagements.
• Vorbereitung und Durchführung von Recruitingtagen für Festangestellte sowie Praktikant:innen.
• Onboarding und Talent Management Aktivitäten.

Kenntnisse

Deutsch

Englisch

MS-Office

Ausbildung

Student/in an FH oder Universität

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Roland Berger ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen mit einem breiten Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Ansätze und setzen auf die Vielfalt und Authentizität unserer Mitarbeitenden. Getrieben von unseren Werten Unternehmertum, Exzellenz und Empathie, sind wir bei Roland Berger überzeugt, dass wir ein neues, nachhaltiges Paradigma benötigen, das den gesamten Wertschöpfungszyklus berücksichtigt. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich anzugehen - heute und morgen, in allen Branchen und Geschäftsfunktionen. Wenn du gerne die Initiative ergreifst und im Team etwas bewegen möchtest, bist du bei Roland Berger genau richtig.

Stellenbeschreibung

Die wichtigste Ressource und der größte Erfolgsfaktor in unserem Unternehmen sind unsere Mitarbeitenden. Willst du zukünftige Consultants an Bord holen und aktuelle Kolleg:innen bei ihrer Karriereentwicklung unterstützen?

Dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns ab Januar 2027 im Bereich Recruiting an unserem Standort in München.

Im Zentrum deiner Arbeit stehen:

• Vorauswahl von High Potentials
• Steuerung zahlreicher Prozesse im Rahmen des Bewerbermanagements
• Vorbereitung und Durchführung von Recruitingtagen für Festangestellte sowie Praktikant:innen
• Onboarding und Talent Management Aktivitäten

Das ist dein Team:

Du bist Teil eines eng vernetzten und hoch motivierten Teams am Standort München. Eine gute Zusammenarbeit, ein empathisches Miteinander und ein positives Arbeitsklima liegen uns sehr am Herzen, sodass wir unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden genauso auf Augenhöhe begegnen, wie unseren festangestellten Kolleg:innen und Führungskräften. Wir binden dich fest ins Tagesgeschäft ein und ermöglichen dir nicht zuletzt durch eine passgenaue Einarbeitung eine steile Lernkurve. Jedem Mitarbeitenden bei Roland Berger wird zudem eine Mentorin oder ein Mentor zur Seite gestellt, an den du dich bei Fragen wenden kannst.

Qualifikationen

• Du studierst an einer Fachhochschule oder Universität
• Du hast bereits erste relevante Praxiserfahrung im Bereich HR gesammelt
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist sicher im Umgang mit MS-Office

Stunden

32 - 40

Anstellungsart

praktikum

Art des Stellenangebotes

Intern

Über den Arbeitgeber

Roland Berger

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch

Was wir bieten

Vertrag: praktik