Interior Design (m/w/d)

D’art Design Gruppe GmbH; Neuss; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Onboarding mit persönlichem Mentoring

Flexible Arbeitsplatzwahl

Fortbildungsmaßnahmen

Teambuilding-Events

Job summary

D’art Design Gruppe GmbH in Neuss sucht Unterstützung im Bereich Interior Design. Die Position umfasst die konzeptionelle und gestalterische Entwicklung sowie die Verantwortung für komplexe Designprojekte, die interne Koordination und die Durchführung interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Du solltest ein Hochschulstudium abgeschlossen haben und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mitbringen, sowie fundierte Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch besitzen. Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell sowie viele Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mit Schwerpunkt Kommunikation im Raum.

Responsibilities

• Konzeptionelle und gestalterische Entwicklung komplexer Designprojekte.
• Koordination des Projektprozesses intern und zum Kunden.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Projektteams.

Skills

Konzeptionelle Stärke

Designanspruch

Präsentationssicherheit auf Deutsch und Englisch

Teamgeist

Education

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Job description

Wir suchen im Rahmen einer Festanstellung in Neuss Unterstützung im Bereich: Interior Design (m/w/d).

Deine Aufgabe bei uns:

• Konzeptionelle und gestalterische Entwicklung sowie Verantwortung komplexer Designprojekte (analog / hybrid / digital)
• Koordination des kompletten Projektprozesses intern und zum Kunden (inkl. Organisation, Aufwandseinschätzung und zeitlicher Planung und Kontrolle)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unterschiedlicher Projektteams

Das bringst du mit:

• Ausgeprägte Konzeptstärke, hoher Designanspruch und gestalterische Haltung
• Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Kommunikation im Raum
• Präsentationssicherheit in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch
• Teamgeist, Initiative und Engagement

Das bieten wir dir:

• Ein ausführliches Onboarding mit persönlichem Mentoring in den ersten 6 Monaten
• Jede Menge nette, versierte und hilfsbereite KollegInnen aus unterschiedlichsten Disziplinen
• Ein hybrides Arbeitsmodell auf Basis von Vertrauen, Ergebnisorientierung und Agilität:
  • Zeitliche Flexibilität für den Zeitraum eines gesamten Arbeitsjahres (keine festen Arbeitszeiten)
  • Flexible Wahl deines Arbeitsplatzes (bei mind. 50% Büropräsenz im Halbjahr)
• Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, mit spannenden Themen und Projekten für die unterschiedlichsten Marken
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Chance zur Mitgestaltung in einem unabhängigen, inhabergeführten Unternehmen
• Fortbildungsmaßnahmen, Workshops und Besuche von Messen, Veranstaltungen und Kongressen
• Verschiedene Teambuilding- und Corporate Events, sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten in Meetings und anderen Formaten (on- und offline)

Wir freuen uns über deine persönliche Bewerbung mit Portfolio sowie Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeitsstatus. Die Unterlagen bitte kompakt in einem PDF (max.25 MB) per E-Mail an: