Integrationshelfer (m/w/d)

Don Bosco; Burgstädt; Vor Ort; EUR 26.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

AVR Vergütung

Zusammenfassung

DON BOSCO SACHSEN sucht eine Inklusionsassistenz (m/w/d) zur Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit individuellem Förderbedarf. Im schulischen Alltag steht die gleichberechtigte Teilhabe am Unterricht und sozialen Leben im Vordergrund.

Sie arbeiten eng mit Lehrkräften zusammen, begleiten Lernprozesse und tragen aktiv zur Integration der Kinder bei. Die Stelle ist Vollzeit und erfolgt nach AVR- Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes.

Qualifikationen

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung im genannten Bereich.
• Erfahrung in Arbeit mit jungen Menschen, Einzelfallhilfe, Projekt- und Gruppenarbeit sowie Netzwerkarbeit.

Aufgaben

• Individuelle Begleitung und Unterstützung verschiedener Kinder im Schulalltag.
• Hilfestellung bei der Umsetzung von Arbeitsaufträgen und Lernangeboten.
• Begleitung in herausfordernden Situationen und Unterstützung bei der Regulation von Emotionen und Verhalten.
• Förderung der sozialen Integration in die Klassengemeinschaft.
• Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und weiteren am Unterstützungsprozess beteiligten Personen.
• Regelmäßiger fachlicher Austausch und Dokumentation der geleisteten Unterstützung.

Kenntnisse

Arbeit mit jungen Menschen

Einzelfallhilfe

Projektarbeit

Netzwerkarbeit

Kooperationsfähigkeit

Ausbildung

Pädagogische Ausbildung (Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Ausbildung)

Jobbeschreibung

Inklusionsassistenz (m/w/d)

• Burgstädt
• verfügbar ab sofort
• Vollzeit

DON BOSCO SACHSEN ist eine von derzeit 23 Einrichtungen innerhalb der deutschen Provinz der Salesianer Don Boscos (K. d. ö. R.) und betreibt vier Hauptstandorte in Burgstädt, Chemnitz, Hartmannsdorf und Limbach-Oberfrohna. Hinzu kommen Projekte in den Landkreisen Mittelsachsen, Mittlerer Erzgebirgskreis, Nordsachsen sowie der Stadt Leipzig. Heute sind hier rund 250 Mitarbeitende gemeinsam mit den vor Ort ansässigen Salesianern Don Boscos tätig und arbeiten zum Wohl von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Dabei ist das Angebotsspektrum sehr vielfältig. Neben Einrichtungen der ambulanten und stationären Jugendhilfe, einem großen Bereich der beruflichen Rehabilitation mit angeschlossenem Wohnen für auswärtige Auszubildende, einer eigenen Berufsschule und einem Jugendtreff, engagiert sich der Träger auch an zahlreichen Schulen in der Schulsozialarbeit und Inklussionsassistenz.

Ihre Verantwortung

Als Inklusionsassistent/in unterstützen Sie Schülerinnen und Schüler mit individuellem Unterstützungsbedarf im schulischen Alltag. Dabei steht die gleichberechtigte Teilhabe am Unterricht und am sozialen Leben der Schule im Mittelpunkt.

Zu Ihren Aufgaben Gehören Insbesondere

• individuelle Begleitung und Unterstützung verschiedener Kinder im Schulalltag
• Hilfestellung bei der Umsetzung von Arbeitsaufträgen und Lernangeboten
• Begleitung in herausfordernden Situationen und Unterstützung bei der Regulation von Emotionen und Verhalten
• Förderung der sozialen Integration in die Klassengemeinschaft
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Lehrkräften und weiteren am Unterstützungsprozess beteiligten Personen
• regelmäßiger fachlicher Austausch und Dokumentation der geleisteten Unterstützung

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen, insbesondere im Bereich der Einzelfallhilfe, der Projekt- und Gruppenarbeit sowie Netzwerkarbeit
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an pädagogischem Engagement und Belastbarkeit aus und haben Freude im Umgang mit jungen Menschen
• Sie sind kooperationsfähig, arbeiten selbstständig und verfügen über Kreativität bei der Entwicklung von Lösungsansätzen, sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur Reflexion
• Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese im Berufsalltag zu leben

Es erwartet Sie

• ein verlässliches Arbeitsumfeld bei einem großen Träger mit einer von christlichen Werten geprägten Arbeitskultur
• eine der Aufgabe entsprechende angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen
• umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
• verschiedene Sozialleistungen (Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung u.a.)
• Supervision und Möglichkeiten zur persönlichen Fortbildung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vorabauskünfte erhalten Sie bei Herrn Klafki: Tel.: [phone]