Integrations-/Servicemanager (m/w/d) Level 2

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Bremen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Einstieg ohne Probezeit

Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess

Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht einen Integrations-/Servicemanager (m/w/d) Level 2 in Bremen. In dieser Position verantworten Sie die Planung und Steuerung von Integrationen und Services in nationalen und internationalen Projekten. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Service/Integration. Sie zahlen auf Ihre Auslandseinsätze und verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit SAP sowie fließende Englischkenntnisse. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einschließlich bis zu 30 Tage Urlaub.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Service/Integration, in einer vergleichbaren Branche.
• Umfangreiche Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Großprojekten.
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Führungspersönlichkeit.

Aufgaben

• Planung und Steuerung von Integration, Inbetriebnahme und/oder Service in Projeten.
• Unterstützung des ISS-Managers bei der Erstellung von ISS-Verträgen.
• Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen.

Kenntnisse

Projekterfahrung

SAP Kenntnisse

Englischkenntnisse

Interkulturelle Kompetenz

Teamarbeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Jobbeschreibung

Integrations-/Servicemanager (m/w/d) Level 2 in Bremen

Für unseren langjährigen und innovativen Auftraggeber in Bremen suchen wir:

Integrations-/Servicemanager (m/w/d) Level 2in Vollzeit mit Übernahmeoption!

Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:

• Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
• Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
• Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
• Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
• Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
• Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung

Deine Aufgaben:

• Planung und Steuerung von Integration, Inbetriebnahme und/oder Service in nationalen und internationalen Großprojekten
• Unterstützung des ISS-Managers bei der Erstellung von ISS-Verträgen in Abstimmung mit dem Projekt(PM/TPL)
• Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen
• Planung und fachliche Steuerung von UAN
• Schnittstellenkoordination mit den am Projekt beteiligten nationalen und internationalen Firmen
• Erstellung und Pflege von komplexen Datenbankanwendungen
• Erstellung von innovativen Wartungs- und Betriebskonzepten im In- und Ausland für militärische und zivile Kunden Fachliche Führung von Integrations- oder Serviceteams
• Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen, Unterauftragnehmern und Kunden in Bezug auf die Integrations-/Servicearbeiten und daraus resultierenden Erkenntnissen
• Entwicklung von Teillösungen im Bereich Mechanik und Elektrik als Zuarbeit für Konstruktion und Technik Planung und Unterstützung bei Systemabnahmen
• Durchführung von Kundenschulungen
• Mitarbeit an der Angebotserstellung im Bereich Ausbildung, Wartung und Betrieb
• Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der Integration von neuen und bestehenden Projekten sowie der technisch-logistischen Betreuung von neuen und bestehenden Projekten
• Erstellung von Serviceangeboten im Bereich After Sales

Dein Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Service/Integration, in einer vergleichbaren Branche
• Umfangreiche Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Großprojekten
• Umfangreiche Kenntnisse der Soft- und Hardware-Integration sowie von Ausbildungs- und Betriebskonzepten
• Umfangreiche Kenntnisse in SAP Anwendungen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
• Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
• Teamorientiertes Arbeiten
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Führungspersönlichkeit
• Weltweite Reisebereitschaft