Integrations-/Inklusionsfachkraft, Kita St. Peter und Paul

Erzbistum Muenchen; Rott am Inn (VGem); Remote; EUR 30,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Fort- und Weiterbildungen

Besinnungstage und Exerzitien

Mitarbeiterrabatte

Job summary

Erzbistum München und Freising sucht eine Integrations-/Inklusionsfachkraft für die Kita St. Peter und Paul in Rott am Inn.

Die Stelle ist Teilzeit (20–35 Wochenstunden) und befristet als Elternzeitvertretung ab sofort bis 06.05.2028. Vergütung erfolgt nach ABD (TVÖD) mit sozialen Leistungen.

Qualifications

• Betreuung und Förderung von Kindern 2–6 Jahre unter Berücksichtigung individueller Entwicklungsbedürfnisse.
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie regelmäßige Elterngespräche.
• Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Identifikation mit den Zielen der Katholischen Kirche.

Responsibilities

• Betreuung und Förderung der Kinder zwischen 2 und 6 Jahren.
• Gestaltung des Tagesablaufs entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder.
• Beobachtung, Dokumentation und regelmäßiger Austausch mit Eltern.
• Teamarbeit und Umsetzung der Konzeption im Trägerrahmen.

Skills

Teamfähigkeit

Beobachtungsgabe

Kommunikationsfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Education

Staatlich anerkannter Erzieher/in

Job description

Integrations-/Inklusionsfachkraft, Kita St. Peter und Paul

Referenznummer: 12054

Start:ab sofort

Arbeitszeit:Teilzeit, 20 - 35 Wochenstunden

Arbeitsverhältnis:befristet, Elternzeitvertretung befristet bis 06.05.2028

Vergütung: nach ABD (entspricht TVÖD)

Arbeitsort:Rott am Inn

Wer sind wir?

Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Der Kindergarten St. Peter und Paul ist eine Einrichtung in Trägerschaft der Kirchenstiftung.

Was erwartet Sie?

• Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 2 – 6 Jahren unter Berücksichtigung individueller Entwicklungsbedürfnisse
• Pädagogische Gestaltung des Tagesablaufes der päd. Angebote entsprechend des jeweiligen Entwicklungsstandes
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie regelmäßige Elterngespräche
• Schaffung einer geborgenen und sicheren Umgebung, in der sich Kinder wohlfühlen und frei entfalten können
• Zusammenarbeit im Team
• Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption

Was bieten wir Ihnen?

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Fort- und Weiterbildungen
• Die Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien
• Vergütung nach ABD (entspricht TVÖD) mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Mitarbeiterrabatte (Wellpass, Coporate Benefits)

Was bringen Sie mit?

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum:r staatlich anerkannten Erzieher:in
• Erzieher:in mit Zusatzqualifikation zur Integrations-/Inklusionsfachkraft (Zusatzqualifikation wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung
• Freude an der Betreuung von Kindern
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden und auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen
• Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der Katholischen Kirche

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Kirchenstiftung fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.