Integration & Diversity Specialist (m/w/d)

ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg.; Neuruppin; Hybrid; EUR 48,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

33 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Fort- und Weiterbildung

Parkplätze

Deutschlandticket

Corporate Benefits

Kita-Plätze

Job summary

ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg GmbH sucht eine integrationsstarke Persönlichkeit als Integration & Diversity Specialist. Sie arbeiten unbefristet in Teil- oder Vollzeit, mit einem Gehalt von 48.000 € bis 55.000 € brutto jährlich und flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Sie beraten zu Integrations- und migrationsrelevanten Themen, begleiten internationale Mitarbeitende und entwickeln Konzepte für eine offene Unternehmenskultur.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personal-, Sozial- oder Gesundheitswesen bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Umgang mit internationalen Mitarbeitenden im Gesundheits- oder Integrationskontext von Vorteil.
• Kenntnisse migrations- und integrationsrelevanter Themen (Aufenthaltsrecht, Anerkennungsverfahren) wünschenswert.

Responsibilities

• Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Integration, Migration und interkultureller Zusammenarbeit.
• Beratung zu migrations-, aufenthalts- und sozialrechtlichen Fragestellungen; Unterstützung im Austausch mit Behörden.
• Unterstützung internationaler Mitarbeitender in Orientierungs- und Integrationsphasen; Förderung eines respektvollen Miteinanders.

Skills

Interkulturelle Kompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Lösungsorientierung

Education

Ausbildung/Studium im Personal-, Sozial- oder Gesundheitswesen

Job description

Wir stehen für eine vielfältige, inklusive und wertschätzende Arbeitswelt. Zur gezielten Förderung von Vielfalt,
Integration und Teilhabe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Integration & Diversity Specialist (m/w/d)

ab sofort, Teil- und Vollzeit

Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist das Herzstück unseres Gesundheitsverbunds in der Fontanestadt
Neuruppin und einer der führenden Schwerpunktversorger im Land. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg
Theodor Fontane vereinen wir Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach. Unsere Holding fasst verschiedene
Bereiche zusammen, die alle darauf ausgerichtet sind, das ukrb zu stärken und Innovationen schnell in die Praxis zu bringen.
Mit über 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jährlich rund 26.000 Patient*innen und gestalten die Zukunft der Medizin
aktiv mit.

Wir bieten Ihnen – Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Sinn

Freuen Sie sich auf:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine attraktive Vergütung von 48.000 € bis 55.000 € brutto jährlich, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
• 33 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
• attraktive Zusatzangebote wie das Deutschlandticket, Corporate Benefits und Carsharing
• ein familienfreundliches Umfeld mit mehr als 150 konzerneigenen Kita-Plätzen auf dem Klinikgelände

Ihre Aufgaben – Vielfalt gestalten, Integration ermöglichen

• Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte aller Berufsgruppen zu Fragen rund um Integration, Migration und interkulturelle Zusammenarbeit und begleiten diese über den gesamten Beschäftigungsprozess hinweg – vom Onboarding bis zur nachhaltigen Integration im Arbeitsalltag.
• Sie beraten zu migrations-, aufenthalts- und sozialrechtlichen Fragestellungen sowie zu Anerkennungsverfahren und Kenntnisprüfungen und unterstützen im Austausch mit Behörden und externen Institutionen.
• Sie begleiten internationale Mitarbeitende in der Orientierungs- und Integrationsphase, insbesondere bei alltagsnahen Themen wie Behördenprozessen, Sprachbarrieren oder der sozialen Eingliederung. Dabei fördern Sie aktiv ein respektvolles, diskriminierungsfreies Miteinander.
• Sie entwickeln und implementieren Konzepte zur Förderung einer offenen, vielfältigen Unternehmenskultur und treiben Maßnahmen zur interkulturellen Sensibilisierung voran.
• Sie bauen Netzwerke mit internen und externen Partnern auf, gestalten Workshops und Formate zu Vielfalt und Integration und bringen Ihre Erfahrung im Projektmanagement gezielt ein.

Ihr Profil – interkulturell stark, kommunikativ und lösungsorientiert

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personal-, Sozial- oder Gesundheitswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Umgang mit internationalen Mitarbeitenden, idealerweise im Gesundheits-, Sozial- oder Integrationsumfeld
• Kenntnisse in migrations- und integrationsrelevanten Themen (z. B. Aufenthaltsrecht, Anerkennungsverfahren),idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Integrationsmanagement
• ausgeprägte Fähigkeiten in Gesprächsführung, Konfliktlösung sowie im Umgang mit kultureller und religiöser Vielfalt
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), gute Englischkenntnisse und idealerweise weitere Fremdsprachen
• sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche undlösungsorientierte Arbeitsweise

#ArbeitMitWirkung

ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg GmbH | Personalwesen | Fehrbelliner Str. 38 | 16816 Neuruppin | [e-mail]

Bewerbungskosten (Bescheinigungen, Atteste, Fahrtkosten, Übernachtungskosten etc.) werden nicht erstattet.