Integrated Media & Social Media Lead

Philips; Hamburg; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Gesundheitsunternehmen in Hamburg sucht einen Media Lead Personal Health für die DACH-Region. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Mediastrategien, das Performance-Management sowie die Leitung des Media-Teams. Erwartet werden umfassende Kenntnisse im digitalen Marketing und Mediastrategien sowie relevante Erfahrungen in der Teamführung. Das Unternehmen bietet ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Subventioniertes Deutschlandticket

Gesundheits- und Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Bezahlte Partnerzeit bei Geburt

Vergünstigte Philips Produkte

Kostenlose Getränke und günstige Kantinenpreise

Duz-Kultur und Angebote für Diversity

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und Mediastrategien.
• Tiefgehendes Verständnis der Marktdynamiken im Medienbereich.
• Erfahrung im Stakeholder-Management.

Aufgaben

• Leitung des Media Teams DACH.
• Entwicklung einer integrierten Media-Strategie.
• Performance-Management und Reporting der Kampagnen.

Kenntnisse

Erfahrung in der Planung von Mediastrategien

Kenntnisse in digitalen Werbetools

Analytische Fähigkeiten

Strategisches, datenbasiertes Denken

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Bachelor oder Master im Bereich BWL, Marketing

Tools

Facebook Business Manager

Google Analytics

SEO/SEA

Jobbeschreibung

Job TitleIntegrated Media & Social Media Lead Job Description

Media Lead Personal Health DACH

Philips Personal Health bietet – ganz im Einklang mit den sozialen und emotionalen Bedürfnissen unserer Konsument/innen in ihrem Zuhause – intensive Erlebnis- und Erfahrungsmöglichkeiten.

Im Marketing arbeiten wir täglich daran, das Leben unserer Konsument/innen zu verbessern.

Du leitest das Personal Health DACH Media Team, bestehend aus Media, Retail Media, Social Media, PR & Influencer Managern und arbeitest eng mit den Consumer Marketing Managern unserer Kategorien zusammen. Personal Health umfasst die Produktbereiche Oral Healthcare (Marke Philips Sonicare), Male Grooming (u.a. OneBlade), Beauty (von Philips Lumea bis Haartrockner) und Mother and Childcare (Marke Philips Avent). Wir entwickeln und implementieren Marketingpläne, die speziell auf die lokalen Anforderungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz zugeschnitten sind.

Deine Aufgaben:

• Strategische Kampagnensteuerung: Du verantwortest die Übersetzung der Kommunikations- und Marketingstrategie in eine integrierte, full-funnel Media- und Kanalstrategie (online & offline). Dabei stellst du sicher, dass kanalübergreifende Kampagnen-Setups konsistent umgesetzt werden und steuerst die Zusammenarbeit mit Agenturen sowie internen Teams zur termingerechten Bereitstellung aller Assets. Außerdem bist du für zwei Kategorien auch operativ verantwortlich.

• Teamführung: du leitest das Media Team DACH (4 Mitarbeiter).

• Performance-Management: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Performance-Monitoring unserer 360°-Kampagnen in der DACH-Region. Dazu führst du den Reporting- und Bewertungszyklus (DMB, Quartalsreviews etc.), leitest Handlungsempfehlungen ab und treibst Performance- sowie Transformationsinitiativen mit deinem Team und unseren strategischen Medienpartnern aktiv voran.

• Exzellenz in Mediaplanung & Optimierung: Du entwickelst und steuerst eine Test-and-Learn Roadmap mit dem Ziel, Mediaeffizienz zu maximieren und Einsparungspotenziale zu realisieren. Gleichzeitig optimierst du kontinuierlich Prozesse und förderst den Wissensaustausch mit Media Leads und Managern in Westeuropa, um Best Practices zu etablieren.

• Stakeholder-Management: du bist einer der Hauptansprechpartner für unsere Mediaagentur, und arbeitest eng mit internen Ansprechpartnern auf lokaler, globaler und regionaler Ebene sowie mit externen Partnern und Agenturen zusammen. Gemeinsam mit deinem Team förderst du die Weiterbildung und Leistungsfähigkeit im Bereich Media über alle Zonen hinweg.

• Innovation & Marktverständnis:
  Du identifizierst relevante Trends, Innovationen und neue Technologien und integrierst diese in die Media-Strategie, um unsere Markenkommunikation zukunftsgerichtet und wirkungsvoll zu gestalten.

Der Job passt zu dir, wenn:

• du deinen Bachelor oder Master im Bereich BWL, Marketing oder ähnlichem erfolgreich abgeschlossen hast.
• du mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Mediastrategien und -kampagnen / im digitalen Marketing, idealerweise mit Agenturerfahrung, mitbringst.
• du ein tiefgehendes Verständnis der Marktdynamiken im Medienbereich und fundierte Kenntnisse in Search, Display, Programmatic und Social Advertising sowie digitalen Werbetools (z. B. Facebook Business Manager, Google Analytics, SEO/SEA) hast.
• du analytisch stark und sicher im Umgang mit Excel sowie gängigen Analysetools bist (z.B. Advanced Analytics, QlikSense,…).
• du eine strategische, datenbasierte Denkweise mitbringst, kontaktfreudig und kommunikationsstark bist und dabei sicher und gewandt im Umgang mit internen und externen Stakeholdern auftrittst.
• du ein Teamplayer bist und gemeinsam Dinge verbessern möchtest.
• du eine proaktive und praxisorientierte Einstellung mit hoher Detailgenauigkeit hast.
• du kommunikationsstark bist und verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
• du Spaß an kreativem Denken und ein Gespür für Trends und Zielgruppen hast.

Philips Benefits für dich:

• Jahresurlaub: 30 Tage
• Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket (statt 49€ nur 26,55€), Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
• Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
• Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
• Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte
• Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro
• Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.

Wie wir zusammenarbeiten

Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage in der Woche im Büro zu verbringen.

Über Philips

Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.

• Mehr über unser Business erfährst du hier.
• Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.
• Erfahre mehr über unsere Vision.

Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.

Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.