Instandhaltungstechniker Elektronik (m/w/d)

Optipack GmbH

Wachau

On-site

EUR 42,000 - 60,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Vermögenswirksame Leistungen
Firmenfitnessprogramm
30 Tage Urlaub
Betriebsrestaurant mit Rabatt
Mitarbeiterempfehlungsprämie 1500€
Willkommensprämie 1500€

Job summary

Optipack GmbH gehört zur Müller-Unternehmensgruppe und bietet spannende Perspektiven in der Verpackungsindustrie. Als Elektroniker/Mechatroniker sind Sie verantwortlich für die technische Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen, Wartung, Reparatur und Störungsbehebung an Tiefzieh- und Dekorationsanlagen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Elektronik- oder Mechatronikbereich mit und verfügen idealerweise über SPS-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Industrie.

Qualifications

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektroniker-, Elektroniker Gebäudetechnik- oder Mechatronikerbereich, bzw. vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, ideal auch Antriebstechnik.
  • Erfahrung in der produzierenden Industrie; SPS-Kenntnisse vorteilhaft.

Responsibilities

  • Technische Verfügbarkeit der Produktionsanlagen sicherstellen.
  • Elektronische Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Maschinen übernehmen.
  • Fehlersuche und Störungsbehebung an Tiefzieh- und Dekorationsanlagen durchführen.
  • Anlagenmodifikationen und Optimierungen durchführen.
  • Mitwirkung an Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit.

Skills

Fehlersuche
Störungsbehebung
MSR-Technik
Antriebstechnik
SPS

Education

Elektroniker/in Ausbildung
Elektroniker Gebäude-/Elektriktechnik Ausbildung
Mechatroniker-Ausbildung

Job description

Arbeiten bei Optipack bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Optipack zählt als etabliertes Verpackungsunternehmen zu einem der wichtigsten Zulieferer der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt Optipack das Portfolio im Bereich Verpackungen mit hochwertigen Bechern und innovativen Technologien.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Gestalten Sie mit Optipack die Zukunft der Verpackungsindustrie und sicheren Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Ihre Rolle
  • Gemeinsam mit Ihren Kollegen sind Sie verantwortlich für die technische Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen.
  • Sie übernehmen die elektrotechnische Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Maschinen und Anlagen.
  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie zudem für die Fehlersuche und Störungsbehebung an unseren Tiefzieh- und Dekorationsanlagen zuständig.
  • Darüber hinaus führen Sie Anlagenmodifikationen und Optimierungen durch.
  • Auch die Mitwirkung an Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagenverfügbarkeit gehört zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektroniker für Gebäudetechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation und konnten bereits Berufserfahrung in der produzierenden Industrie sammeln.
  • Sie überzeugen uns durch Ihre systematische Fehlersuche und die kompetente Behebung von Störungen.
  • Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik mit, von Vorteil sind außerdem Kenntnisse der Antriebstechnik.
  • Sie verfügen über praxiserprobten Kenntnisse in der Fehlersuche und Störungsbehebung, insbesondere an speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS).
  • Ein hoßes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus, wie die Bereitschaft im rollierenden Schichtsystem zu arbeiten.
Was wir Ihnen bieten
  • Rundum abgesichert:Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing und unser Firmen-Fitnessprogramm zur Verfügung.
  • Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
  • Work-Life-Balance:Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden.
  • Arbeitsplatz zum Wohlfühlen:An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot, eine Auswahl an Getränken sowie kostenfreie Produktkühlschränke bereit.
  • Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung.
  • Extra Benefits:Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
  • Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Einige Berufsgruppen erhalten von uns zum Start 1.500 € brutto. Weitere Infos finden Sie hier. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!

Es sind Fragen offen geblieben? Anna-Lena Känner beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Anna-Lena.Kaenner@muellergroup.com) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463765.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.

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