Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) mit Übernahmeoption

ZAG Menschen & Perspektiven; Büren; Vor Ort; EUR 36.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Karriereförderung

Zugang zu namhaften Kunden

Transparente Kommunikation

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Netzwerk-Bonus

Zusammenfassung

ZAG Menschen & Perspektiven sucht für Büren einen Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) mit Übernahmeoption. Sie betreuen Wartung, Instandhaltung und Installationen von Produktionsanlagen. Bewerber bringen eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und fundierte Instandhaltungserfahrung mit.

Deutschkenntnisse und Mobilität (Führerschein Klasse B) sind erforderlich. Es erwartet Sie eine gezielte Karriereförderung, Zugang zu namhaften Kunden und eine attraktive Vergütungsstruktur mit Urlaubs- und

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Metall- oder Mechatronikbereich.
• Fundierte mechanische/mechatronische Instandhaltungserfahrung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, technisches Verständnis.

Aufgaben

• Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Produktionsanlagen.
• Störungsanalyse und -behebung zur Minimierung von Stillstandzeiten.
• Vorbeugende Instandhaltung nach Plänen.
• Inbetriebnahme und Montage neuer Anlagen.
• Dokumentation der Arbeiten im Instandhaltungssystem.
• Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften.

Kenntnisse

Industriemechaniker

Mechatroniker

Technische Ausbildung

Ausbildung

Industriemechaniker-Ausbildung

Mechatroniker-Ausbildung

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Als Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) mit Übernahmeoption in Büren erwarten Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen und Perspektiven.

Was wir bieten

• Gezielte Karriereförderung: Wir begleiten Ihre berufliche Entwicklung aktiv und unterstützen Sie bei jedem Karriereschritt in unseren Partnerunternehmen.
• Marktführende Unternehmen: Exklusiver Zugang zu Vakanzen bei namhaften Kunden, die präzise auf Ihr berufliches Profil abgestimmt sind.
• Professionelle Kommunikation: Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Fokus auf Transparenz, Ehrlichkeit und einen direkten Austausch.
• Attraktives Vergütungspaket: Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre finanzielle Planungssicherheit.
• Netzwerk-Bonus: Profitieren Sie von unserem Empfehlungsprogramm und erhalten Sie eine Prämie für jedes neu geworbene Teammitglied.

Aufgaben

• Wartung und Instandhaltung: Fachgerechte Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Produktionsanlagen.
• Störungsbehebung: Systematische Analyse und Behebung von mechanischen Störungen zur Minimierung von Stillstandszeiten.
• Vorbeugende Instandhaltung: Gewissenhafte Durchführung von vorbeugenden Wartungsmaßnahmen nach Wartungsplänen.
• Inbetriebnahme und Montage: Tatkräftige Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen und Baugruppen.
• Prozessdokumentation: Lückenlose Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im Instandhaltungssystem.
• Sicherheitsstandards: Konsequente Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften.

Profil

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung.
• Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der mechanischen oder mechatronischen Instandhaltung ist für diese Position erforderlich.
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für das Verstehen von technischen Dokumentationen, Schaltplänen und Sicherheitshinweisen.
• Arbeitszeitmodell und Mobilität: Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschicht-System sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B zur problemlosen Erreichbarkeit des Arbeitsortes.
• Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnet Ihre tägliche Arbeitsweise aus.

Über uns

ZAG Menschen und Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert. Made to match? Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg. Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten.