Instandhaltungsmanager*in (40 Stunden/ Woche)

Studierendenwerk Rostock - Wismar

Rostock

On-site

EUR 52,000 - 68,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage
betriebliche Altersvorsorge
Teamevents
vergünstigtes Personalessen

Job summary

Das Studierendenwerk Rostock-Wismar sucht eine/n Instandhaltungsmanager/in (40 Std./Woche) zur Festanstellung in Rostock. Sie leiten das Sachgebiet Instandhaltungsmanagement und verantworten Bau- und Technikprozesse, planen Wartung und Inspektionen sowie koordinieren externe Partner.

Zu Ihren Aufgaben zählen Budgetkontrollen, Brandschutzkoordination sowie Mitwirkung bei größeren Instandhaltungs- und Baumaßnahmen.

Qualifications

  • Erfolgreicher handwerklicher Abschluss als Meister/Techniker im Bereich Technische Gebäudeausrüstung oder Küchentechnik bzw. vergleichbares technisches Hochschulstudium (Bachelor/Diplom).
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Instandhaltungsmanagement ist wünschenswert.
  • Erfahrung im Projektmanagement von Bau-/Sanierungs-/Instandhaltungsmaßnahmen sowie Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB).
  • Gute IT-Kenntnisse (MS-Office).
  • Führerschein Klasse B und Fahrpraxis bzw. Bereitschaft zum Erwerb innerhalb der Probezeit.
  • Serviceorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Konfliktlösungskompetenz.

Responsibilities

  • Sie leiten das Sachgebiet Instandhaltungsmanagement und führen das zugeordnete Personal.
  • Sie übernehmen Verantwortung für Instandhaltung von Gebäuden und technischen Anlagen, einschl. Küchentechnik in Mensen und Wohnheimen.
  • Erstellen Mehrjahres- und Jahrespläne sowie Ausschreibungsunterlagen und Verträge.
  • Beauftragen, koordinieren und prüfen Inspektion, Wartung und Instandsetzung.
  • Kontrollieren Budgets und koordinieren Brandschutz.
  • Unterstützen größere Instandhaltungs- und Baumaßnahmen.

Skills

Meister/Techniker Gebäudetechnik
Versorgungstechnik
MS-Office

Education

Bachelor/Diplom Versorgungstechnik
Bachelor/Diplom Technische Gebäudeausrüstung

Tools

MS-Office

Job description

Das Studierendenwerk Rostock-Wismar ist gemeinsam mit der Universität Rostock, der Hochschule Wismar und der Hochschule für Musik und Theater Rostock für die soziale, wirtschaftliche, gesundheitliche und kulturelle Förderung der Studierenden dieser Einrichtungen verantwortlich. Als modernes Dienstleistungsunternehmen und attraktiver Arbeitgeber setzen wir mit unseren rund 180 Beschäftigten unseren Leitspruch: „…damit Studieren gelingt!“ in unserer täglichen Arbeit um.

In der Abteilung Bau/Technik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Instandhaltungsmanager*in (40 Std./ Woche) befristet für 2 Jahre zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitfähig. Der Einsatz erfolgt vorrangig am Geschäftsort Rostock.

Zum Aufgabenbereich gehören:
  • Sie leiten das Sachgebiet Instandhaltungsmanagement und führen das zugeordnete Personal.
  • Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung unserer Gebäude und technischen Anlagen einschließlich der Küchentechnik in den Mensen und Wohnheimen des Studierendenwerks.
  • Sie erstellen mit den zuständigen Leistungsbereichen eine Mehrjahresplanung sowie im Rahmen des Wirtschaftsplanes einen jährlichen Instandhaltungsplan und setzen diesen mit den beteiligten externen Partnern um.
  • Sie erstellen die notwendigen Leistungsverzeichnisse für Rahmenvereinbarungen sowie Instandhaltungsmaßnahmen, die zugehörigen weiteren Ausschreibungsunterlagen und die unterschriftsreife Vorbereitung von Bau-, Liefer- und Leistungsverträgen entsprechend der Vergabevorschriften.
  • Sie beauftragen und koordinieren die Umsetzung der Inspektion, Wartung und laufenden Instandsetzungsbedarfe, erstellen die notwendigen Beleglisten und prüfen die zugehörigen Rechnungen.
  • Sie kontrollieren die Einhaltung der Ihnen zugeordneten Budgets.
  • Sie koordinieren den betrieblichen Brandschutz im Studierendenwerk.
  • Sie unterstützen bei größeren Instandhaltungs- und Baumaßnahmen.
Das sollten Sie mitbringen:
  • Sie verfügen über einen erfolgreichen handwerklichen Abschluss als Meister*in oder Techniker*in im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder Küchentechnik bzw. einen vergleichbaren technischen Beruf. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Diplom), beispielsweise in den Bereichen Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik.
  • Sie besitzen vorzugsweise eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Instandhaltungsmanagement.
  • Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Projektmanagement von Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäuden und technischen Anlagen sowie Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB).
  • Sie verfügen über gute und sichere IT-Kenntnisse (MS-Office).
  • Sie besitzen den Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis oder die Bereitschaft den Führerschein in den ersten sechs Monaten des Beschäftigungsverhältnisses zu erwerben.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte serviceorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Konfliktlösungskompetenz und behalten auch in Stresssituationen den Überblick.
  • Eine offene, ehrliche und kollegiale Kommunikationsweise und aktive Zusammenarbeit im Team bestimmen Ihr tägliches Tun.
Wir bieten Ihnen:
  • leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L (bei Vorliegen entsprechender Eignungen bis EG 10)
  • Gewährung einer Jahressonderzahlung
  • 30 Arbeitstage Urlaub, zusätzlich am 24.12 und 31.12. bezahlte Freistellung
  • familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine Kernzeiten)
  • betriebliche Altersvorsorge und gesundheitliche Vorsorgebetreuung
  • gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • vergünstigtes Personalessen und Teamevents
  • Gutscheinkarte als steuerfreier Sachbezug (nach Beendigung der Probezeit)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kollegiale Arbeitsatmosphäre und für Studienerfolg von Studierenden besonders bedeutende und sinnhafte Tätigkeit

Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt, Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Sie haben Fragen?

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Lisa Kokot: Tel.: 0381 4592 810| l.kokot@stw-rw.de

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