Instandhalter/Mechatroniker (gn)

Contact-100 GmbH & Co. KG Stammsitz Brilon; Meschede; Vor Ort; EUR 21.593 - 30.754; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld tariflich

Bis zu 30 Tage Urlaub/Jahr

Betriebliche Altersvorsorge/VL

Chance auf Übernahme

Zusammenfassung

Die Contact-100 GmbH & Co. KG sucht einen Instandhalter/Mechatroniker (gn) für den Standort Meschede. Die Stelle wird in Vollzeit angeboten und ist unbefristet mit einem Stundenlohn ab 19,00 EUR. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik und bringt hydraulische sowie elektrische Kenntnisse mit. Zudem sind Mobilität, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft gefragt. Die Vorteile umfassen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Instandhalter/Mechatroniker oder vergleichbar.
• Quereinsteiger willkommen.
• Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau erforderlich.

Aufgaben

• Wartung von Spritzgussmaschinen.
• Wartung von technischen Anlagen.

Kenntnisse

Deutsch mindestens B1

Motivation & Zuverlässigkeit

Lernbereitschaft

Hydraulische Kenntnisse

Elektrische Kenntnisse

Mobilität (Führerschein/Auto)

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Instandhalter/Mechatroniker

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Instandhalter/Mechatroniker (gn)

Arbeitgeber: Contact-100 GmbH & Co. KG, Stammsitz Brilon

Arbeitsort: Meschede (59872 Meschede), Vollzeit, unbefristet, ab 19,00 EUR/Std.

Arbeitnehmerüberlassung.

Deine Aufgaben

• Wartung von Spritzgussmaschinen
• Wartung von technischen Anlagen

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Instandhalter/Mechatroniker (gn) oder vergleichbar
• Quereinsteiger (gn) Willkommen.
• Deutsch mindestens B1
• Motivation & Zuverlässigkeit
• Lernbereitschaft & Offenheit für Neues
• Hydraulische und elektrische Kenntnisse/Fähigkeiten
• Mobilität (Führerschein/Auto)

Deine Vorteile

• Stundenlohn ab 19,00 EUR + ggf. Zuschläge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Abschläge/Vorschüsse möglich
• Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld tariflich
• Bis zu 30 Tage Urlaub/Jahr
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: mindestens 300 € Prämie
• Chance auf Übernahme
• Schulungen & Weiterbildungen
• Tarifvertrag (GVP)
• Betriebliche Altersvorsorge/VL