Instandhalter (m/w/d) – Technisches Facility Management ab 19,00 €/h

Neo Temp GmbH; Delitzsch; Vor Ort; EUR 22.000 - 31.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

38-Stunden-Woche

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing

Sonderzahlungen

Zusammenfassung

Neo Temp GmbH sucht in Delitzsch eine/n Instandhalter (m/w/d) – Technisches Facility Management. Sie arbeiten in Vollzeit bzw. Teilzeit und gewährleisten dieFunktionsfähigkeit der Produktions- und Gebäudetechnik gemeinsam im Team.

Attraktive Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten sind geboten. Sie bringen eine elektrotechnische Ausbildung mit, idealerweise mehrjährige Instandhaltungserfahrung sowie Kenntnisse in Industrieelektronik und Pneumatik/Hydraulik mit.

Qualifikationen

• Elektrotechnische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in technischer Instandhaltung vorteilhaft.
• Kenntnisse in Industrieelektronik und Industriemechanik.
• Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik wünschenswert.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung.
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit von Produktionsanlagen sicherstellen.
• Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durchführen.
• Vorbeugende Wartungsmaßnahmen umsetzen und dokumentieren.
• Technische Störungen analysieren und beheben.
• Externe Dienstleister koordinieren und überwachen.
• Prüfungen nach Vorschrift durchführen und dokumentieren.
• Beitrag zum Energiemanagement und Optimierungsmaßnahmen leisten.

Kenntnisse

Erfahrung Instandhaltung

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Flexibilität

Belastbarkeit

MS Office Kenntnisse

Technisches Verständnis

Ausbildung

Elektrotechnische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Pneumatik

Hydraulik

Industrielle Elektronik

Industriemechanik

Jobbeschreibung

Wir suchen

Instandhalter (m/w/d) – Technisches Facility Management ab 19,00 €/h

Delitzsch Vollzeit

Für unseren Kunden suchen wir einen technisch versierten Instandhalter (m/w/d) für den Bereich technisches Facility Management. Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für die zuverlässige Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der Produktions- und Gebäudetechnik.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit von Produktionsanlagen
• Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Umsetzung vorbeugender Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Analyse und Behebung technischer Störungen
• Unterstützung bei der Optimierung bestehender Maschinen und Anlagen
• Durchführung und Überwachung gesetzlich vorgeschriebener elektrotechnischer Prüfungen
• Termingerechte Dokumentation aller durchgeführten Prüfungen und Maßnahmen
• Koordination und Überwachung externer Dienstleister
• Ansprechpartner und Schnittstelle für externe Fachfirmen
• Mitwirkung im betrieblichen Energiemanagement
• Unterstützung bei technischen Verbesserungs- und Optimierungsmaßnahmen

Ihr Profil für die Stelle Instandhalter (m/w/d) – Technisches Facility Management ab 19,00 €/h:

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z.B. als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung
• Kenntnisse in der Industrieelektronik und Industriemechanik
• Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik wünschenswert
• Ausgeprägtes technisches und handwerkliches Verständnis
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit

Unser Angebot für Sie:

• Verdienst ab 19,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• 38-Stunden-Woche
• Vollzeit oder Teilzeit möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie sichere Urlaubsplanung
• Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester
• Arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing
• Sonderzahlungen bei Hochzeit und Geburt
• Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• Bonuszahlungen durch „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Attraktive Corporate Benefits
• Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Abwechslungsreiche Aufgaben und ein angenehmes Betriebsklima