Instandhalter (m/w/d) – Facility Management ab 19,50 €

Neo Temp GmbH; Delitzsch; Vor Ort; EUR 22.162 - 31.564; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

38-Stunden-Woche

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Neo Temp GmbH in Delitzsch sucht Instandhalter (m/w/d) im Facility Management, der die Betriebsbereit­schaft von Maschinen, Anlagen und Betriebseinrichtungen sicherstellt.

Zu Ihren Aufgaben gehören Wartung, Reparatur und Instandsetzung, Störungsbehebung zur Minimierung von Ausfällen sowie Planung vorbeugender Maßnahmen.

Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 38-Stunden-Woche, fester Einsatzort, Vergütung ab 19,50 € pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Förderungen.

Qualifikationen

• Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder gleichwertige Qualifikation.
• Berufserfahrung in Instandhaltung vorteilhaft.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Maschinen und Anlagen.
• Wartung, Reparatur und Instandsetzung.
• Fehlererkennung und Störungsbehebung zur Minimierung von Ausfallzeiten.
• Planung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen.
• Dokumentation gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen an elektrischen Betriebsmitteln.
• Unterstützung bei technischer Optimierung von Anlagen und Prozessen.
• Zusammenarbeit mit externen Serviceunternehmen und Überwachung beauftragter Arbeiten.
• Abstimmung mit internen Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen.
• Mitwirkung an Maßnahmen zur Energieeffizienz und kontinuierlichen Verbesserung.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Flexibilität

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (Mechatroniker/ Elektroniker/ Industrieelektriker/ Elektriker) oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir suchen

Instandhalter (m/w/d) – Facility Management ab 19,50 €

Delitzsch - VollzeitInstandhalter (m/w/d) – Facility Management ab 19,50 € in %arbeitsort:

Technik am Laufen halten – Ihre Zukunft in der Instandhaltung

Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten Instandhalter (m/w/d), der mit technischem Know-how und einer strukturierten Arbeitsweise zur Verfügbarkeit von Maschinen, Anlagen und Betriebseinrichtungen beiträgt. Sie erwartet eine langfristige Beschäftigung mit geregelten Arbeitszeiten, vielseitigen Aufgaben und ohne wechselnde Montageeinsätze.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Maschinen, Produktionsanlagen und technischen Einrichtungen
• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
• Erkennen und Beheben technischer Störungen zur Minimierung von Ausfallzeiten
• Planung und Umsetzung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
• Durchführung sowie Dokumentation gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen an elektrischen Betriebsmitteln
• Unterstützung bei der technischen Optimierung bestehender Anlagen und Prozesse
• Zusammenarbeit mit externen Serviceunternehmen und Überwachung beauftragter Arbeiten
• Abstimmung mit internen Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen
• Mitwirkung an Maßnahmen zur Energieeffizienz und kontinuierlichen Verbesserung betrieblicher Abläufe

Ihr Profil für die Stelle Instandhalter (m/w/d) – Facility Management ab 19,50 €:

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, beispielsweise als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im technischen Service ist von Vorteil
• Kenntnisse in der Industrieelektrik sowie im mechanischen Bereich
• Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

Unser Angebot für Sie:

• Vergütung ab 19,50 € pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
• 38-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten
• Keine Montageeinsätze – fester Einsatzort
• 30 Urlaubstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing und attraktive Corporate Benefits
• Sonderzahlungen zu besonderen persönlichen Anlässen, z. B. Hochzeit oder Geburt
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Angenehmes Betriebsklima mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive in einem modernen technischen Arbeitsumfeld