Installationstechniker (m/w/d) – Sicherheitstechnik

Securitas Germany; Sindelfingen; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstfahrzeug inkl. Tankkarte und 365

30 Urlaubstage pro Jahr

unbefristeter Arbeitsvertrag

Zusammenfassung

Securitas Germany sucht Installationstechniker (m/w/d) für Sicherheitstechnik in Sindelfingen. Sie übernehmen die Installation, Programmierung und Inbetriebnahme moderner Gefahrenmeldesysteme beim Kunden vor Ort.

Sie arbeiten projektbezogen, eigenverantwortlich und im engen Austausch mit der Projektleitung. Montag–Freitag, keine Wochenendarbeit, Fahrtzeit gilt als Arbeitszeit. Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kollegen; moderne Ausstattung ist vorhanden.

Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in).
• Führerschein Klasse B.
• Deutschkenntnisse mindestens B2-Niveau.
• Berufserfahrung in der Installation sicherheitstechnischer Systeme (z. B. EMA/BMA).
• Herstellerzertifikate oder spezifische Schulungen im Bereich Sicherheitstechnik.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Installation und Programmierung sicherheitstechnischer Anlagen
• Durchführung von Funktionsprüfungen und Abnahmen
• Anmeldung der Systeme bei Behörden (Feuerwehr, Polizei)
• Dokumentation und Kommunikation über digitale Endgeräte (Tablet, Laptop)
• Projektbezogene Arbeitseinsätze – im Team oder mit Partnergewerken
• Teilnahme an Briefings, regelmäßiger Austausch mit der Projektleitung

Kenntnisse

Elektroausbildung

Führerschein Klasse B

Deutsch B2

Ausbildung

Elektroniker:in / Elektroinstallateur:in

Tools

Herstellerzertifikate

Sicherheitstechnik Schulungen

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Sie arbeiten im Bereich Sicherheitstechnik. Ab sofort suchen wir einen Installationstechniker (m/w/d) für Sicherheitstechnik.

Sie übernehmen die Installation, Programmierung und Inbetriebnahme moderner Gefahrenmeldesysteme – beispielsweise Einbruch‑ oder Brandmeldeanlagen – beim Kunden vor Ort. Dabei arbeiten Sie projektbezogen, eigenverantwortlich und in engem Austausch mit der Projektleitung.

Einsätze im eigenen Bundesland. Aufträge dauern wenige Tage bis etwa vier Wochen. Montag – Freitag, keine Wochenendarbeit, keine Rufbereitschaft. Start und Ende zu Hause – die Fahrtzeit gilt als Arbeitszeit. Einarbeitung durch erfahrene Kollegen im laufenden Betrieb. Moderne Ausstattung – Fahrzeug, Tablet, Smartphone, Werkzeug.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Installation und Programmierung sicherheitstechnischer Anlagen
• Durchführung von Funktionsprüfungen und Abnahmen
• Anmeldung der Systeme bei Behörden (Feuerwehr, Polizei)
• Dokumentation und Kommunikation über digitale Endgeräte (Tablet, Laptop)
• Projektbezogene Arbeitseinsätze – im Team oder mit Partnergewerken
• Teilnahme an Briefings, regelmäßiger Austausch mit der Projektleitung

Qualifikationen

Muss‑Kriterien

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in)
• Führerschein Klasse B
• Deutschkenntnisse mindestens B2‑Niveau

Ergänzende Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Installation sicherheitstechnischer Systeme (z. B. EMA/BMA)
• Herstellerzertifikate oder spezifische Schulungen im Bereich Sicherheitstechnik
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung
• Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung

Benefits

• Jahresgehalt von 35.000 bis 50.000 € brutto, abhängig von der Erfahrung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Marktführer
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Dienstfahrzeug inkl. Tankkarte und 365 Tage Privatnutzung
• steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen
• mitglieder­rabatte bei Pay‑TV, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und weiteren Anbietern
• betiebliche Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20 % Arbeitgeberzuschuss
• kostenlose Securitas Gruppen‑Unfallversicherung – auch in Freizeit
• umfangreicher Seminarkatalog sowie Hersteller‑ und produktspezifische Technikschulungen
• feste Ansprechpartner:in in der Projektleitung
• Online‑Mitarbeiterportal

Diversity & Chancengleichheit

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.