Innovationsmanager (m/w/d) DDBS

Eplan; Monheim; Vor Ort; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Loh Academy

Gleitzeitkonto

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersversorgung

Corporate Benefits

Bike-Leasing

Getränke

Mitarbeiterparkplätze

Zusammenfassung

Eplan sucht am Standort Monheim am Rhein, München, Stuttgart oder Hannover eine/n erfahrene/n Innovationsmanager/in zur Steuerung von Innovationsprojekten und zur Koordination interner/externer Stakeholder. Sie definieren Use Cases, führen Kundengespräche und übernehmen das Anforderungsmanagement für neue Lösungen.

Sie bringen mind. 3 Jahre Erfahrung in Ideation, Stakeholder-Alignment sowie Go-to-Market Umsetzungen mit, idealerweise im Industrie- oder Automatisierungsumfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt Ingenieurwesen, Wirtschaft oder MBA) oder vergleichbare Qualifikation.
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Ideation, Stakeholder-Alignment und Go to Market Umsetzung.
• Erfahrung in Industrie oder Automatisierungsumfeld, besonders in Bereichen wie Electrical Design, Engineering, Supply Chain.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Steuerung und Management von Innovationsprojekten – von der ersten Ideenfindung über Validierung bis Übergabe an Business Owner.
• Koordination interner/externer Stakeholder und Sicherstellung transparenter Entscheidungsprozesse.
• Definition relevanter Use Cases und Anforderungsmanagement für neue Lösungen.
• Durchführung von Kundengesprächen, Aufnahme von Anforderungen, Feedbackgewinnung zu Ideen und Prototypen.
• Ideengenerierung und Konzeptentwicklung bis zur Entscheidungsreife.

Kenntnisse

Innovationsprojekte steuern

Stakeholder-Alignment

Go to Market Umsetzung

Projektmanagement

Datenstrukturen

Datenmanagement

Ausbildung

Hochschulstudium bevorzugt Ingenieurwesen/Wirtschaft/MBA

Tools

PM-Methoden & Tools

Jobbeschreibung

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

Bei Eplan befasst sich Data Driven Business Solutions (DDBS) mit allen Bereichen, die mit Daten aus verschiedenen Quellen zu tun haben. Unsere datengesteuerten Geschäftslösungen verbessern die Arbeitsweise unserer Kunden erheblich, indem sie relevante und vernetzte Daten zur richtigen Zeit am richtigen Ort in einer kollaborativen Umgebung bereitstellen. Dies reduziert sowohl die Entwicklungszeit als auch die Kosten für unsere Kunden und verbessert gleichzeitig die Qualität.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Monheim am Rhein, München, Stuttgart oder Hannover.

Aufgaben

• Steuerung und Management von Innovationsprojekten – von der ersten Ideenfindung über die Validierung bis hin zur Übergabe an den zuständigen Business Owner
• Koordination sämtlicher interner und externer Stakeholder (u. a. Schwesterunternehmen (FLG) sowie Marktpartner und Kunden) und Sicherstellung transparenter und effizienter Entscheidungsprozesses
• Definition relevanter Use Cases sowie verantwortliches Anforderungsmanagement für neue Lösungen zur Förderung einer engen Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Solutions, Strategy, Platform, Legal und weiteren
• Durchführung von Kundengesprächen zur Aufnahme von Anforderungen, Feedbackgewinnung zu frühen Ideen und Prototypen sowie Organisation und Auswertung umfangreicher Markt und Kundenbefragungen
• Verantwortung für die gesamte Ideengenerierung und Konzeptentwicklung bis zur Entscheidungsreife mit klarer Erfolgsaussicht, sodass diese anschließend an die jeweiligen Verantwortlichen überführt werden können
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt Ingenieurwesen, Wirtschaft oder MBA) oder vergleichbare Qualifikation sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Ideation, Stakeholder-Alignment und Go to Market Umsetzung
• Erfahrung in Industrie oder Automatisierungsumfeld, besonders in Bereichen wie Electrical Design, Engineering, Supply Chain, Wertschöpfungsketten sowie technologiegetriebener Innovation
• Starke Projektmanagementkompetenzen: Einsatz gängiger PM Methoden und Tools, Führung geografisch verteilter Teams und sichere Steuerung komplexer Innovationsprojekte
• Fundiertes Wissen über Datenstrukturen, Datenmanagement sowie über Markt- und Stakeholderbeziehungen im Industrial-Automation Kontext; Fähigkeit, Markttrends und datengetriebene Insights strategisch einzuordnen
• Ausgeprägte persönliche Kompetenzen: Innovationsbegeisterung, Neugier und Kreativität, strategisches Denken kombiniert mit Hands on Mentalität, starke Kommunikations und Präsentationsfähigkeit (bis C Level), sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Das bieten wir

• Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.